水城供电局稳步推进基础管理达标创优工作
2011-06-28 09:35:14 来源:王林
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电力18讯: 6月23日,水城供电局召开基础管理达标创优企业专题会议,会议通报了基础管理达标创优工作的进展情况,并对下一阶段的工作进行了周密部署,并要求各专业组要组织有力、分工协作,确保该项工作无期必成。
2011年是南方电网公司推进战略转型,深化管理变革的重要一年,也是贵州电网公司坚定不移推进集团化、一体化、促进企业管理方式转变,提升公司软实力的重要一年,基础管理达标创优工作是水城供电局谋求科学发展,进一步夯实基础管理,推进企业管理向精益化转变,加快一体化战略在该局执行落地的关键性工作。
该局从去年启动这项工作以来,通过14个专业组的努力,整体工作按计划正常推进,安全管理29项全部完成,专业组工作基本都完成90%,下一步该局还将继续加大对各专业组的指导监督力度,确保该项工作顺利完成。
为确保明年5月顺利通过南网公司验收,会议对该项工作作了具体要求,一是全体员工要进一步统一思想,提高认识,各施其责,确保该项工作无期必成。二是要层层落实责任,明确自身职责,建立健全该项工作管理制度,将各责任主体纳入全员绩效考核范畴。三是要严格按计划行事,各专业组工作要进行倒排工期,确保工作顺利开展。四是各专业组间、各供电所与专业组长间要加大沟通协调力度,不能闭门造车、我行我素、要结合实际开展工作。五是要适应新的达标考评方式,积极学习、充分了解专业内容才能很好应对答辩,做到有的放矢。六是要正确处理好达标和日常工作的关系,达标是实际工作留下的痕迹,是实际工作的具体体现,实际工作是达标的基础和依据,两者相辅相成,不能脱离。七是各专业组要寻找达标创优中存在的问题,并积极寻找解决问题的方法,从而推进工作的开展。八是要有信心和实力挑战达标,坦然接受、积极应对达标,要有实现达标的决心和勇气。(王林)
2011年是南方电网公司推进战略转型,深化管理变革的重要一年,也是贵州电网公司坚定不移推进集团化、一体化、促进企业管理方式转变,提升公司软实力的重要一年,基础管理达标创优工作是水城供电局谋求科学发展,进一步夯实基础管理,推进企业管理向精益化转变,加快一体化战略在该局执行落地的关键性工作。
该局从去年启动这项工作以来,通过14个专业组的努力,整体工作按计划正常推进,安全管理29项全部完成,专业组工作基本都完成90%,下一步该局还将继续加大对各专业组的指导监督力度,确保该项工作顺利完成。
为确保明年5月顺利通过南网公司验收,会议对该项工作作了具体要求,一是全体员工要进一步统一思想,提高认识,各施其责,确保该项工作无期必成。二是要层层落实责任,明确自身职责,建立健全该项工作管理制度,将各责任主体纳入全员绩效考核范畴。三是要严格按计划行事,各专业组工作要进行倒排工期,确保工作顺利开展。四是各专业组间、各供电所与专业组长间要加大沟通协调力度,不能闭门造车、我行我素、要结合实际开展工作。五是要适应新的达标考评方式,积极学习、充分了解专业内容才能很好应对答辩,做到有的放矢。六是要正确处理好达标和日常工作的关系,达标是实际工作留下的痕迹,是实际工作的具体体现,实际工作是达标的基础和依据,两者相辅相成,不能脱离。七是各专业组要寻找达标创优中存在的问题,并积极寻找解决问题的方法,从而推进工作的开展。八是要有信心和实力挑战达标,坦然接受、积极应对达标,要有实现达标的决心和勇气。(王林)
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