安岳公司三项措施加强班组建设
2011-06-20 16:29:08 来源:彭江
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电力18讯: 安岳公司强化管理,真抓实干,使班组建设工作再上新台阶。该局提出了三项班组管理新举措。
一是实行“厂务公开”到“班务公开”制度。规定各个班组要定期召开班务会议,向员工通报班里的情况;定期召开班组评议会议,对班组长的工作给予正确评价,切实加强民主管理工作。
二是要求班组长不但有“位”更要有“为”。该司从提高班组长的素质抓起,组织管理人员就精神文明、爱岗敬业、生产技术等有关知识进行一次系统的培训,使班组长更多地掌握科学知识、精通业务;更好地注重思想教育、工作方法,真正成为职工的知心人。
三是把安全工作确实放到首卫。要求安全第一责任人到位,施工现场负责人亲自到现场把关;认真执行安全生产制度和《安全生产工作规定》;要彻底清除“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的消极意识。(彭江)
一是实行“厂务公开”到“班务公开”制度。规定各个班组要定期召开班务会议,向员工通报班里的情况;定期召开班组评议会议,对班组长的工作给予正确评价,切实加强民主管理工作。
二是要求班组长不但有“位”更要有“为”。该司从提高班组长的素质抓起,组织管理人员就精神文明、爱岗敬业、生产技术等有关知识进行一次系统的培训,使班组长更多地掌握科学知识、精通业务;更好地注重思想教育、工作方法,真正成为职工的知心人。
三是把安全工作确实放到首卫。要求安全第一责任人到位,施工现场负责人亲自到现场把关;认真执行安全生产制度和《安全生产工作规定》;要彻底清除“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的消极意识。(彭江)
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