襄阳市三道河管理局扎实做好信访稳定工作
2011-06-21 09:52:08 来源:
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电力18讯: 襄阳市三道河水电工程管理局针对当前信访稳定工作现状,积极采取五项措施,确保全全局和谐稳定。
一是制度再完善。该局将先后进一步制定和完善来访须知、领导信访工作责任制、信访干部责任制、信访工作责任追究制度、信访工作奖惩制度等,力图通过这些制度的建立和完善,有效地保证维稳工作的有序开展。
二是认识再提高。该局召开专门会议,要求充分认识信访稳定工作对单位发展的重要性,对树立单位良好形象的重要性。信访工作实行首问责任制,机关工作人员树立“人人都是信访平台”意识,加强信访服务工作,及时化解矛盾纠纷。
三是责任再明确。该局与各基层单位签订目标责任书,并将信访稳定工作列入对单位年度目标考核体系。实施“三级联动”,局党委成员、责任科室、基层单位密切配合,做细做好稳控疏导工作。
四是排查再加强。定期召开信访稳定排查处理会议,拉网式排查做到经常化,不懈怠,不疏漏,实行信访报告制度,对单位内存在的不稳定隐患,争取早发现,早控制,尽力避免矛盾复杂化。
五是渠道再畅通。建立信访接待日制度,方便职工信访,局党委成员及机关工作人员要借深入基层调研时间,了解职工心声,变群职工上访为干部下访,把矛盾化解在基层。
一是制度再完善。该局将先后进一步制定和完善来访须知、领导信访工作责任制、信访干部责任制、信访工作责任追究制度、信访工作奖惩制度等,力图通过这些制度的建立和完善,有效地保证维稳工作的有序开展。
二是认识再提高。该局召开专门会议,要求充分认识信访稳定工作对单位发展的重要性,对树立单位良好形象的重要性。信访工作实行首问责任制,机关工作人员树立“人人都是信访平台”意识,加强信访服务工作,及时化解矛盾纠纷。
三是责任再明确。该局与各基层单位签订目标责任书,并将信访稳定工作列入对单位年度目标考核体系。实施“三级联动”,局党委成员、责任科室、基层单位密切配合,做细做好稳控疏导工作。
四是排查再加强。定期召开信访稳定排查处理会议,拉网式排查做到经常化,不懈怠,不疏漏,实行信访报告制度,对单位内存在的不稳定隐患,争取早发现,早控制,尽力避免矛盾复杂化。
五是渠道再畅通。建立信访接待日制度,方便职工信访,局党委成员及机关工作人员要借深入基层调研时间,了解职工心声,变群职工上访为干部下访,把矛盾化解在基层。
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