襄阳三道河水库强化目标管理促成效

电力18讯：    为强化目标责任制管理，规范单位运作，襄阳三道河水库积极推行岗位责任制和全员目标管理考核，严格细化分解工作任务、分别与科室及个人层层签订了目标责任书，确保全年各项工作落到实处。

    通过签订责任书，三道河水库把全处的中心任务和重点工作，进行了严格细化分解、建立了“指标到科室、任务到岗位、责任到个人”的工作体系，使各科室、各岗位、各人员的目标责任更具体、更明确，同时，定期检查考核任务指标完成情况，及时整改存在问题和不足，变压力为动力、变动力为活力，增强了全处干部职工的进取精神和责任意识，形成了“一级抓一级，层层抓落实”和“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的工作局面，全面提高了工作质量和工作效率，圆满完成2011年度的防汛灌溉、工程管理、安全生产、城镇供水等各项工作任务。林红梅