兴国县供电公司加大力度整治干部“庸懒散”作风
2011-06-02 10:16:30 来源:魏文辉
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电力18讯:
为进一步转变干部作风,提升办事效能,加强干部员工执行力建设。从6月1日开始,兴国供电公司将以治庸提升能力、治懒增强责任、治散匡正风气为重点,全面提升干部员工作风建设。
一是加大学习创新力度,全力治“庸”。将每月中层管理人员学习制度进行延伸,扩展到各基层班组。公司中层管理人员在勤于学习的基础上,带动普通员工加强学习观念,提高理论素养,开阔发展视野,进一步增强解决实际问题的能力。
二是树立责任意识,全面治“懒”。一是健全工作责任制,防止中层管理人员不作为、消极作为;二是落实问责制度,对因工作失职造成重大损失或者恶劣影响的,依纪依法追究责任;三是对部门存在不作为、乱作为、服务效率低下等问题的,一经查实,对部门通报批评,并在年终评先评优时“一票否决”。
三是加大纪律执行力度,彻底治“散”。通过专项整治、明察暗访等方式,查处上班时间脱岗漏岗、上网聊天炒股、玩游戏、不遵守会场纪律等行为,连续两次发现此类问题的,除对当事人进行一定的经济处罚外,连带对部门主要负责人实行诫勉谈话。
在此基础上,兴国公司还将强化执行力落实,纪检部门加大督查工作力度,形成层层抓的氛围,推进各项工作任务、责任、措施的落实。
为进一步转变干部作风,提升办事效能,加强干部员工执行力建设。从6月1日开始,兴国供电公司将以治庸提升能力、治懒增强责任、治散匡正风气为重点,全面提升干部员工作风建设。
一是加大学习创新力度,全力治“庸”。将每月中层管理人员学习制度进行延伸,扩展到各基层班组。公司中层管理人员在勤于学习的基础上,带动普通员工加强学习观念,提高理论素养,开阔发展视野,进一步增强解决实际问题的能力。
二是树立责任意识,全面治“懒”。一是健全工作责任制,防止中层管理人员不作为、消极作为;二是落实问责制度,对因工作失职造成重大损失或者恶劣影响的,依纪依法追究责任;三是对部门存在不作为、乱作为、服务效率低下等问题的,一经查实,对部门通报批评,并在年终评先评优时“一票否决”。
三是加大纪律执行力度,彻底治“散”。通过专项整治、明察暗访等方式,查处上班时间脱岗漏岗、上网聊天炒股、玩游戏、不遵守会场纪律等行为,连续两次发现此类问题的,除对当事人进行一定的经济处罚外,连带对部门主要负责人实行诫勉谈话。
在此基础上,兴国公司还将强化执行力落实,纪检部门加大督查工作力度,形成层层抓的氛围,推进各项工作任务、责任、措施的落实。
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