襄阳三道河水库五项措施提升管理能力

电力18讯：    2011年是“十二五”开局之年，在中央、省委两个“一号文件”的推动下，襄阳市三道河水库以安全筑基础，以精细增活力，积极采取五项措施提升管理能力。

    一是完善各项规章制度。不断完善财务管理、工程管理、行政管理、后勤管理等管理系统，逐步形成科学的管理体制和运行机制,继续深化单位人事、分配制度等改革，严格执行各类考核、奖惩制度，努力提高管理水平和工作效率。

    二是用稳定为发展保驾护航。时刻紧绷安全防范之弦，不断加强安全生产和社会治安综合治理，经常性开展单位内部矛盾纠纷排查调处工作，及时发现就地化解不安定因素，防止群体事件的发生，努力消除各种安全隐患和事故苗头，确保单位和谐、平安、稳定。

    三是加强干部职工队伍建设。大力营造人尽其才的工作氛围，从制度建设和管理入手，加强对人、财、物和资金的监管，确保资金安全和干部安全。

    四是加强精神文明建设。不断促进精神文明建设，充分发挥党政工青妇的优势，着力构建和谐单位，提升单位整体形象，不断提高创建的能力和水平，使文明创建再上台阶。

    五是加强党风廉政建设。切实加强基层党组织建设，深化党支部目标管理，大力推进党风廉政建设，不断提高党员干部的思想政治素质，为推进单位发展提供坚强的思想和组织保证。林红梅