浙江武义县供电局厂务公开向基层班组延伸
2011-05-30 09:11:08 来源:陈跃文
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电力18讯:
为增强班组管理透明度,让班组成员积极参与班组民主管理中来,营造人人关心集体的浓厚氛围,形成团结、民主、和谐的企业文化,更好地体现职工的知情权、参与权和监督权,武义县供电局把厂务公开向基层班组延伸,于近日制定出台了《基层单位班务公开实施办法》,对班务公开内容、形式和监督检查进行了进一步的明确和规范。
《实施办法》规定,各基层单位班组要通过班务公开栏、班务会议、民主生活会等形式,在班组成员中公开班组工作目标和工作计划、班组二级绩效考核办法、班组二级绩效考核及奖惩情况;工作考勤与津贴统计情况;各类先进评比和推荐情况;困难职工申报核对情况;班组重要事项的民主监督情况等内容和事项。
为确保班务公开落实实处,防止走过场,《实施办法》同时规定,该局工会将适时对各基层单位开展班务公开情况进行监督检查,检查结果将作为班组达标和星级班组创建考核的重要依据,并列入年度民主管理绩效考核内容和先进集体评比条件。
为增强班组管理透明度,让班组成员积极参与班组民主管理中来,营造人人关心集体的浓厚氛围,形成团结、民主、和谐的企业文化,更好地体现职工的知情权、参与权和监督权,武义县供电局把厂务公开向基层班组延伸,于近日制定出台了《基层单位班务公开实施办法》,对班务公开内容、形式和监督检查进行了进一步的明确和规范。
《实施办法》规定,各基层单位班组要通过班务公开栏、班务会议、民主生活会等形式,在班组成员中公开班组工作目标和工作计划、班组二级绩效考核办法、班组二级绩效考核及奖惩情况;工作考勤与津贴统计情况;各类先进评比和推荐情况;困难职工申报核对情况;班组重要事项的民主监督情况等内容和事项。
为确保班务公开落实实处,防止走过场,《实施办法》同时规定,该局工会将适时对各基层单位开展班务公开情况进行监督检查,检查结果将作为班组达标和星级班组创建考核的重要依据,并列入年度民主管理绩效考核内容和先进集体评比条件。
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