连城供电公司接受省一流调度机构考评验收

电力18讯：    
    5月24日至25日，以省调副处长池致光为组长的福建省县级调度创一流工作验收专家组莅临连城供电公司就连城县调“创一流”工作进行考评验收。通过对照《福建电网县级公司一流调度机构评价标准》进行认真细致验收，专家们对该公司调度运行、运行方式、继电保护、调度自动化、电力通讯、综合安全管理等各方面工作给予一致好评。

    目标明确，职责清晰

    该公司高度重视创一流调度机构工作，把责任落实到具体的相关部门、所站及相关责任人上，由公司领导亲自抓，相关部门及调度所全体员工具体负责，形成上下联动的工作机制。将七项专业考核内容逐项量化分解到相关部门、各责任人，指定完成时限，明确目标，清晰职责，做到监督、检查、考核三到位，实现指标任务的目标管理、过程管理。同时将创一流调度工作任务结合月度生产任务一起下达，融入全员绩效管理考评体系，实现人人头上有指标、人人身上有任务、个个肩上有压力，保证创一流调度工作有序推进。

    方式多样，管理规范

    该公司采取走出去、请进来的方式，组织相关人员先后到永安供电局、云宵供电公司、东山供电公司等地学习取经，对工作中还存在的重点、难点问题向他们请教。依靠电网自动化监控系统，实现电网调度与变电站监控合二为一、精简人员的运行管理模式，提高电网事故处理效率和日常操作效率。实现配网设备统一调度管理，加强对检修设备刚性计划管理，严格按要求编制年、月、周检修计划，开好每月停电平衡会，规范了配网设备的检修申请流程、开票管理、开工许可、终结办理等流程。同时对配网设备的障碍分析、异动管理方面得到了较大的规范效果。

    培训实效，安措有力

    针对调度员缺什么补什么的需求，每月定期组织统一培训考试，特别是《调度规程》中的设备状态指令，结合公司电网实际设备进行讲解，对一些非标准状态间隔的设备列入“红线”的设备等进行重点讲解、考试、分析讨论，并到现场熟悉设备。在2010年龙岩供电系统第二届“红色电力杯”电网调度专业职业技能竞赛中，公司获得了团体第二名（县公司中第一名）的好成绩，调度员林晓琴荣获个人二等奖（县公司中第一名），并获得了“龙岩市青年岗位技术能手”、“龙岩市女职工标兵”的光荣称号。

    同时，定期组织召开安全日活动及安全运行分析会，认真执行调度交接班制度及班前班后会制度，落实公司开展的春、秋季安全大检查活动及调度岗位的各项标准作业检查卡。由于调度所安全管理措施有力，未发生过由于调度原因引起的误调度责任事故。在2009年度、2010年度中，连续被公司授予安全生产先进部门及先进班组，无违章车间、班组，全所无违章个人的多项安全荣誉称号。

    下一阶段，连城供电公司将根据验收专家组的指导和建议，完善调度一流各项工作，为创建国网一流县供电企业再添砝码。