容城供电公司广泛开展5S管理活动显成效
2011-05-24 15:20:22 来源:郑鑫
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电力18讯: 5S是提升员工队伍整体素质,树立良好企业形象,提高工作效率的重要管理手段之一。容城供电公司高度重视此项工作,在所属各职能部室、专业班组中全面开展5S管理活动,取得了明显的效果。
自推行5S管理以来,公司各部室负责人对5S管理工作非常重视,与员工一起对办公环境以及资料的摆放按照5S的要求进行了统一整理和完善,真正营造了一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。利用推行5S管理的契机,公司各部室统一了文件柜编号、资料盒备签、文本版资料三级目录和电子版四级目录。供电所积极行动,对环境卫生、定置摆放、资料柜文件、电脑文件等进行了整理、整顿,各供电所的办公用品、各种工器具、备品备件随意摆放的情况得到了有效改善,工作环境得到了明显优化。为检验活动效果,标准化推进办公室结合公司实际工作,制定了详细的《5S管理考评细则》和《5S管理奖励办法》,并每月开展5S成效竞赛。到目前为止已开展成效竞赛两次,效果明显。
通过近期5S管理活动的推行,公司上下卫生环境明显改善,办公设备整齐化一,窗明几净,员工精神面貌有了较大提高,进一步巩固标准化建设成果。(郑鑫)
自推行5S管理以来,公司各部室负责人对5S管理工作非常重视,与员工一起对办公环境以及资料的摆放按照5S的要求进行了统一整理和完善,真正营造了一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。利用推行5S管理的契机,公司各部室统一了文件柜编号、资料盒备签、文本版资料三级目录和电子版四级目录。供电所积极行动,对环境卫生、定置摆放、资料柜文件、电脑文件等进行了整理、整顿,各供电所的办公用品、各种工器具、备品备件随意摆放的情况得到了有效改善,工作环境得到了明显优化。为检验活动效果,标准化推进办公室结合公司实际工作,制定了详细的《5S管理考评细则》和《5S管理奖励办法》,并每月开展5S成效竞赛。到目前为止已开展成效竞赛两次,效果明显。
通过近期5S管理活动的推行,公司上下卫生环境明显改善,办公设备整齐化一,窗明几净,员工精神面貌有了较大提高,进一步巩固标准化建设成果。(郑鑫)
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