加强工会组织建设 健全民主管理体制--河北平乡县供电公司工会工作纪实

电力18讯：    
河北省平乡县供电公司是邢台供电公司代管的县级供电企业，公司内设12个职能部门、8个供电所。几年来，该公司在上级领导的指导下，团结带领公司干部员工创造性地开展各项工作，取得了较好的成绩。先后被平乡县委、县政府命名为“三星级”企业、“红旗党组织”、“行风建设优秀单位”；自1997年以来连续14年荣获平乡县“便民利民杯”评比第一名。

维护职工主人公地位

在加强民主管理和厂务公开工作中，该公司充分发挥了工会桥梁与纽带作用，密切联系群众，不断提高认识，自觉地把厂务公开和民主管理工作摆到了重要的工作日程之上，纳入到现代化企业管理体制、机制和制度当中，真正地行使了职工当家做主的民主权利。首先，建立了民主参与、民主监督的保障运行机制。成立了由党委统一领导，以党委书记为组长，各部门具体承办的政务公开领导小组，负责制定、组织、研究政务公开的各项内容。其次，完善了工会各项规章制度。为搞好工会规章制度的规范化、标准化、经常化建设，保证有章可循、有法可依，该公司制定完善了职工代表大会制度、民主管理制度、基层工会小组制度等，建立了监督、执行、激励和约束机制。积极落实好职工的知情权、审议权和决定权，充分发挥监督作用。第三，鼓励员工积极参与企业管理，发挥民主参政议政和监督的作用，该公司采取设立政务公开专栏、业绩情况通报会、企业信息等日常形式进行公开，并根据实际情况不断创新，几年来，公司各种物资招标采购、拍卖、干部考核聘任及关系职工利益和公司其他重大事务都在公司公示栏进行公示。这些举措，一方面进一步落实了让职工当企业主人公的地位，使职工对企业知情知底，议事明事，从而激发了广大职工的积极性和创造性；另一方面通过民主议事，完善企业经营管理，加强监督制约，涉及职工切身利益的工资制度改革、业绩考核办法的修订等重大事项，均通过职工代表大会表决，促进了领导班子建设、党风廉政建设和企业经济健康发展。

构建和谐企业理念

积极开展“爱心活动”、实施“平安工程”，努力营造安全、稳定、和谐的企业环境，突出“以人为本、同心同德、忠诚企业、和谐发展”的核心理念。为使爱心理念深入人心、平安理念入脑扎根，该公司广泛宣传，使全体职工从思想上统一认识，从行动上达成共识，并通过开展积极健康的文体活动，满足广大职工的精神需求，采购篮球架、乒乓球案、羽毛球拍等体育运动器材，并专门设立运动场地供员工休闲娱乐，举办了“三八”妇女节乒乓球、羽毛球比赛，组织职工开展篮球赛、围棋赛等系列活动，烘托节日气氛，丰富广大职工业余文化生活。积极参与市、县级篮球赛、拔河比赛以及自行车比赛等项目，增强了公司职工的凝聚力、向心力，营造了“构建和谐企业，服务和谐社会”的浓厚氛围。同时，根据工作性质和职工的需求，在调研的基础上，有针对性地购置图书，建成职工图书室，并设专人负责图书室的管理和日常维护工作，定期充实图书，满足职工不断增长的需求。使职工图书室成为他们学习知识、提升技能、扩大交流、开阔视野的平台，让更多的职工通过读书活跃思想，启发智慧，凝聚人心。

帮助职工分忧解难

时刻把职工温暖放在心上，处处为职工着想，坚持做到送温暖活动的制度化、经常化。遇有重大工程和节日，都积极组织对一线职工进行慰问，并不定期召开职工座谈会，深入到基层与职工谈心，了解基层的实际情况，听取他们的意见和建议。在日常工作中，坚持做到职工生病住院必访，职工有困难必访，同时公司非常注重员工的健康状况，将员工定期体检作为为员工办实事的具体内容之一，为确保每一位员工都能及时参加体检，达到“早诊断、早预防、早治疗”防病治病的目的。该公司组织全体职工300余人定期进行健康体检，并在体检前后事事检查落实。通过体检，该公司进一步了解了职工的健康状况，做到职工“有病早治疗，无病常预防”，解决了职工的后顾之忧，增强了员工的自我保健意识，确保了广大员工能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去。组织人员经常深入基层，了解职工生产、生活情况，并在年终对困难职工和困难农电工进行慰问救济。切实解决职工的实际问题，让职工安心工作。同时，坚持企业内部分配公开，增强工资、奖金分配透明度，让职工算明白帐，挣明白钱。多年来，该公司劳动关系和谐，未发生过劳资纠纷事件。