胶州公司:“三步走”提升同业对标管理水平
2011-05-26 11:43:48 来源:高绪红
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电力18讯: 近日,胶州市供电公司对同业对标工作作出专门部署,公司要求在2010年取得成绩的基础上,进一步深化同业对标工作,使对标成效更加显著,最佳实践成果突出,工作流程不断完善,指标水平逐步提升,促进公司整体管理水平的提高。
公司首先加强了深化同业对标指标分析诊断工作,按照集团公司深入开展指标分析诊断工作的规范和要求,搭建公司对标分析平台,推动各对标指标强化指标分析诊断工作。从生产、管理的各个环节查找管理方式和业务流程存在的问题,规范管理流程,优化管理环节,改进工作方法。针对公司在管理机制和流程中存在的突出问题,制定科学、有效的改进措施,确保了决策所必须的参考依据。
其次,加强新、老指标的控制管理。根据与集团公司签订的业绩考核责任书,不断加强管控力度,进一步完善激励约束机制。对于原有指标,充分开展指标发展趋势分析、预测,总结以往的工作经验,确保老指标得以巩固提高;对于新增指标,认真研究影响每项新增指标的要求和影响因素,制定切实有效的提升措施。结合年度指标计划和标杆单位的指标值,比较不足,总结优势,做到滚动发展,推动对标指标持续提升。
第三,公司深入开展最佳实践提炼和学习。在以往工作的基础上,不断加强原有最佳实践的丰富完善工作,保证其指导性和可操作性。同时,认真组织学习各专业入库的最佳实践,结合本单位实际对其工作流程和管理方法进行引进、消化和吸收,促进了公司管理水平的持续提升。今年争取4个最佳实践进入市公司最佳实践库,确保7个原有最佳实践继续保留在省最佳实践库,1-2个新最佳实践入选省最佳实践库。 高绪红
公司首先加强了深化同业对标指标分析诊断工作,按照集团公司深入开展指标分析诊断工作的规范和要求,搭建公司对标分析平台,推动各对标指标强化指标分析诊断工作。从生产、管理的各个环节查找管理方式和业务流程存在的问题,规范管理流程,优化管理环节,改进工作方法。针对公司在管理机制和流程中存在的突出问题,制定科学、有效的改进措施,确保了决策所必须的参考依据。
其次,加强新、老指标的控制管理。根据与集团公司签订的业绩考核责任书,不断加强管控力度,进一步完善激励约束机制。对于原有指标,充分开展指标发展趋势分析、预测,总结以往的工作经验,确保老指标得以巩固提高;对于新增指标,认真研究影响每项新增指标的要求和影响因素,制定切实有效的提升措施。结合年度指标计划和标杆单位的指标值,比较不足,总结优势,做到滚动发展,推动对标指标持续提升。
第三,公司深入开展最佳实践提炼和学习。在以往工作的基础上,不断加强原有最佳实践的丰富完善工作,保证其指导性和可操作性。同时,认真组织学习各专业入库的最佳实践,结合本单位实际对其工作流程和管理方法进行引进、消化和吸收,促进了公司管理水平的持续提升。今年争取4个最佳实践进入市公司最佳实践库,确保7个原有最佳实践继续保留在省最佳实践库,1-2个新最佳实践入选省最佳实践库。 高绪红
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