襄阳市三道河加强职工人事档案管理工作
2011-05-19 11:49:59 来源:肖世礼
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电力18讯:
)众所周知,人事档案是记录个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始依据;是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映,具有重要的历史和现实意义,加强职工人事档案管理工作是一项非常艰巨的任务。为此,襄阳市三道河水电工程管理局多措并举,不断加强对职工人事档案的管理工作。
一是完善档案管理制度;按照档案管理的有关规定和要求,重新制定和完善了该局职工人事档案管理的相关制度,并严格执行,用制度管人管事。二是配备专用的档案柜;对原有陈旧的档案柜进行置换,统一配备专用的新档案柜,达到整齐、美观。三是安排专人管理;由该局人事科安排专人对档案进行管理,严格借阅程序。四是规范整理档案;要求每年都要认真收集、整理档案资料,并及时进行归档,确保每个职工的档案资料齐全和完整。
)众所周知,人事档案是记录个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始依据;是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映,具有重要的历史和现实意义,加强职工人事档案管理工作是一项非常艰巨的任务。为此,襄阳市三道河水电工程管理局多措并举,不断加强对职工人事档案的管理工作。
一是完善档案管理制度;按照档案管理的有关规定和要求,重新制定和完善了该局职工人事档案管理的相关制度,并严格执行,用制度管人管事。二是配备专用的档案柜;对原有陈旧的档案柜进行置换,统一配备专用的新档案柜,达到整齐、美观。三是安排专人管理;由该局人事科安排专人对档案进行管理,严格借阅程序。四是规范整理档案;要求每年都要认真收集、整理档案资料,并及时进行归档,确保每个职工的档案资料齐全和完整。
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