新沂供电公司全力排查整治执行力障碍
2011-05-20 10:05:31 来源:鲍爱玲 胡以传
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电力18讯: “我们的执行力如何直接决定着公司的发展与兴衰,是顺利实现各项目标的关键所在……”5月19日下午,江苏省新沂市供电公司召开了“执行力建设查找问题”研讨会。会议主要针对近期公司干部员工执行力建设方面暴露的问题展开讨论,大家畅所欲言,棋盘供电所所长尹智的发言赢得了大家热烈掌声。
5月10日以来,该公司全面开展“加强和改进执行力建设”主题活动,公司领导高度重视,结合实际制定了实施方案,通过传达文件精神、印发活动方案、召开座谈研讨会、写心得体会等方式积极宣贯、营造氛围,大大地增强了公司干部职工的求真务实、高效执行的紧迫感、使命感和责任感。19日下午,该公司36名员工代表在讨论过程中,紧紧围绕执行力建设中的问题与经验展开研讨、交流,踊跃发言,各抒己见,各自表明了对如何提高执行力的看法。通过研讨交流,大家总结出提高执行意识和执行力的四项要点:一是增强责任心,责任心是执行力之源。没有责任心就没有执行力;二是强化责任制建设。就是将每个岗位的责任具体化,完成每一项任务之前要有切合实际的方案,做到监督与考核并举;三是不断提升自身的综合素质与人与人之间的有效沟通;四是领导干部要起到表率作用,要紧盯目标,抓住重点,带领员工心往一处想,劲往一处使,为促进公司管理水平的提高和又好又快发展做出应有贡献。
通过座谈研讨,共排查发现影响企业执行力建设的障碍和问题17条。该公司员工代表纷纷表示,从现在做起,从自身做起,从每件小事做起,严格执行公司的各项规章制度,深入查找改进自身执行力方面的思想根源及根本问题,转变作风,狠抓落实,不断适应公司新形势发展的需要,全力推进公司各项工作开展。
5月10日以来,该公司全面开展“加强和改进执行力建设”主题活动,公司领导高度重视,结合实际制定了实施方案,通过传达文件精神、印发活动方案、召开座谈研讨会、写心得体会等方式积极宣贯、营造氛围,大大地增强了公司干部职工的求真务实、高效执行的紧迫感、使命感和责任感。19日下午,该公司36名员工代表在讨论过程中,紧紧围绕执行力建设中的问题与经验展开研讨、交流,踊跃发言,各抒己见,各自表明了对如何提高执行力的看法。通过研讨交流,大家总结出提高执行意识和执行力的四项要点:一是增强责任心,责任心是执行力之源。没有责任心就没有执行力;二是强化责任制建设。就是将每个岗位的责任具体化,完成每一项任务之前要有切合实际的方案,做到监督与考核并举;三是不断提升自身的综合素质与人与人之间的有效沟通;四是领导干部要起到表率作用,要紧盯目标,抓住重点,带领员工心往一处想,劲往一处使,为促进公司管理水平的提高和又好又快发展做出应有贡献。
通过座谈研讨,共排查发现影响企业执行力建设的障碍和问题17条。该公司员工代表纷纷表示,从现在做起,从自身做起,从每件小事做起,严格执行公司的各项规章制度,深入查找改进自身执行力方面的思想根源及根本问题,转变作风,狠抓落实,不断适应公司新形势发展的需要,全力推进公司各项工作开展。
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