杭湾供电 内外兼修迎“大考”
2011-05-20 11:05:11 来源:邱国福
A-
A+
电力18讯:
今年5月1日,是世界第一杭州湾跨海大桥通车3周年之际。位于大桥南岸的宁波杭州湾新区已从当年的一片芦苇滩涂渐变成为一个初具绉形的综合新城,新区作为宁波都市规划中“一核两翼”的北翼重镇,凭借大桥优势已逐渐被国内外的投资商和大企业所青睐。
4月11日,随着吉利汽车杭州湾厂区流水线上首辆“帝豪”车的下线,把杭州湾新区建成宁波高端汽车零部件产业园区、浙江省海洋经济示范区、现代服务业重点区的规划有了实质性的提升。宁波杭州湾新区管委会副主任卢建忠介绍,现有上海大众、北京现代等16家产业项目已签约落户新区,韩国“万都”等7家企业已在开工建设,新区已引进优质项目34个,其中超亿元的项目就有22个,总引进项目资金逾百亿。
卢建忠说:“能吸引国内外企业来杭州湾新区落户,除大桥便捷交通优势外,新区招商的政策、交通、电力等投资软硬环境的优良,是吸引国内外大企业落户新区的主要原因”。在记者采访中,高庆丰多次谈到刚刚成立不到1年的杭湾供电局。他说新区招商能有今天,杭湾供电局功不可抹,电力供应的软硬环境是否优良是落户杭州湾新区大企业抉择主要因素,在已签约的众多企业反馈意见来看,他们都高度评价杭湾供电局的服务。
开扁平化管理先河
去年6月28日,杭湾供电局正式成立。宁波电业局在杭湾局成立之初就确定了把杭湾供电局作为扁平化管理试点单位,目的就是适合新区发展需要,简化用电申请程序,方便用户用电。至今,全局编员仅78人,除设置3名局级领导外,局机关综合办公室9名管理人员负责全部行政事务处理。
局长马益平介绍:“从全局运行近一年的实际运行情况来看,虽在与上级工作衔接上因编制不同存在一些沟通的问题,但对经营决策管理来说,扁平化管理减少了中间环节,工作效率大大提高,方便服务用户效果十分显著。”他举例说,新区有个大企业项目落户意向考察到签约成功,他参加了全过程谈判,面对企业用电服务咨询直面答复。在正式签约仪式上,企业代表举杯向他敬意,说企业决定落户杭州湾新区,杭湾供电局的服务是企业决策主要因素之一。
马益平说:“自成立杭湾局至今,新区所有的签约大项目我都直接参与。这是新区管委会工作新风需要,也是我们局扁平化的需要。无需中间转接局长能当场拍板,既方便了用户又减轻了局里其它管理层的压力。”
勤修内功强管理
杭州市湾供电局现有员除原杭湾供电所30名留用职工外,其它职工都是从宁波局各单位招聘而来。如何适应新区供电服务?局里认为只有练好内功才能适应新区快节奏服务的需要。
为此,该局与湖州电校建立了长期增培训合作,通过分批送出去培训提升一线员工综合素质,近一年来已有?批次共??人次参加了培训;其次,根据新区用电管理大客户多用户用电量大的特点,局内建立了每周培训制度,局长书记亲自授课,专业负责人轮渡讲课等措施进行岗位培训,一年来局内部培训已开展了??次,受训人员达???人次。
该局还针对新聘转业人员多的特点,采取以老带新、以师带徒,不拘一格启用人才的方法,在岗位实践中进行培训。有位2009年刚分派进单位的大学生,局里大胆让他担任工作负责人,通过一年来的管理实践,这位新大学生如今成了营销部门的业务骨干。
扁平化管理需要一专多能人才,该局在精简机关管理层的同时,把安全、质检、监察、团委等相关的管理职能岗位进行科学撤并和下放,实施人员编制一岗多能,有效提高了管理绩效的同时,也使一专多能人才有了用武之地。
绿色通道服务大企业
截止去年底,杭州湾新区已有2.8万多家用电户,其中高压供电户有805家。杭湾供电局针对新区开发初期一方面国内外大企业和投资商落户意向多;另一方面受国家土地宏观政策控制申报期长的特点,设立大用户用电“绿色通道”,提前做好电网布局及用电服务准备。
某国内知名汽车制造商在意向落户时,需要进行地质钻探。新区管委会根据投资方需临时安装一台400千伏安变压器,要求杭湾局尽快安装通电。接到新区管委会通知后,局立即启动“绿色通道”,当天就完成现场踏堪,因地块系刚围涂海滩施工机械无法进入现场,电杆、变压器全部都得用人工抬运,该局集中力量天就完成了临时用电变压器的安装。该汽车筹建部负责人说:“供电局能如此快捷提供服务,说明我们公司高层选择落户杭州湾新区的发展决策是明智的。由供电服务上也可以证明杭州湾新区的投资环境十分良好。”
今年1月份,“世纪金源”城市综合体成功中标3000亩新区开发地块,该地块规划总建筑面积达400万平方米。项目中标后“世纪金源”与管委会签订了今年内保证完成100万平方米建筑面积,完善新区基础配套设施的“军令状”。签约当天,“世纪金源”便立即向供电局申报了基建用电,要求首期3台400千伏安变压器尽快安装通电,让早已等待在现场的打桩机可以马上开工。杭湾局在管委会的协调下迅速开通绿色通道,第二天就派出了施工队,以最快的速度安装好了变压器送上了电。近期,杭湾供电局还将为城市综合体“世纪金源”工地陆续安装共计9台用于基础施工变压器。
“十二五”电网规划
如今,杭州湾新区内GQY、“新海火机”、“盛泰铜业”等上市公司和国内“吉利”等著名汽车制造商等已签约落户外,“合生创展”房产开发660万平米建筑,占地2300亩项目也已经签署了协议,将于今年内动工建设,宁波当地的“金田铜业”、“方太”等企业都已建成投产。据杭湾供电局营销部门统计,目前,已申报流程中装机容量总计达在9万千瓦,其中大多是已选落户国内外企业前期施工作业用电。
为迎接杭州湾新区大规模开发建设,杭湾供电局的“十二五”电网发展规划,重点放在增强变电能力上,在现有1座36万千伏安220千伏、3座总装机30万千伏安110千伏变电所基础上,今后5年内将新建1座220千伏、5座110千伏变电所。
时下,该局针对新区用电发展特点,就如何进一步高效做好服务?与管委会进行协商后达成一致,成立由管委会主要领导担任组长的新区电网建设领导小组,统一规划区内电网的布局建设。卢建中说:“杭州湾新区开发需要有良好的投资环境,电力供应和服务优劣是投资商们抉择投资地最重要的条件之一。新区规划建成世界加工中心,电力的供应和服务也必须具备国际服务水平。电力供应和服务并不单单只是供电部门一家之事,新区政企合力做好用电服务,目的就是为了建设一个良好的投资环境”。
今年5月1日,是世界第一杭州湾跨海大桥通车3周年之际。位于大桥南岸的宁波杭州湾新区已从当年的一片芦苇滩涂渐变成为一个初具绉形的综合新城,新区作为宁波都市规划中“一核两翼”的北翼重镇,凭借大桥优势已逐渐被国内外的投资商和大企业所青睐。
4月11日,随着吉利汽车杭州湾厂区流水线上首辆“帝豪”车的下线,把杭州湾新区建成宁波高端汽车零部件产业园区、浙江省海洋经济示范区、现代服务业重点区的规划有了实质性的提升。宁波杭州湾新区管委会副主任卢建忠介绍,现有上海大众、北京现代等16家产业项目已签约落户新区,韩国“万都”等7家企业已在开工建设,新区已引进优质项目34个,其中超亿元的项目就有22个,总引进项目资金逾百亿。
卢建忠说:“能吸引国内外企业来杭州湾新区落户,除大桥便捷交通优势外,新区招商的政策、交通、电力等投资软硬环境的优良,是吸引国内外大企业落户新区的主要原因”。在记者采访中,高庆丰多次谈到刚刚成立不到1年的杭湾供电局。他说新区招商能有今天,杭湾供电局功不可抹,电力供应的软硬环境是否优良是落户杭州湾新区大企业抉择主要因素,在已签约的众多企业反馈意见来看,他们都高度评价杭湾供电局的服务。
开扁平化管理先河
去年6月28日,杭湾供电局正式成立。宁波电业局在杭湾局成立之初就确定了把杭湾供电局作为扁平化管理试点单位,目的就是适合新区发展需要,简化用电申请程序,方便用户用电。至今,全局编员仅78人,除设置3名局级领导外,局机关综合办公室9名管理人员负责全部行政事务处理。
局长马益平介绍:“从全局运行近一年的实际运行情况来看,虽在与上级工作衔接上因编制不同存在一些沟通的问题,但对经营决策管理来说,扁平化管理减少了中间环节,工作效率大大提高,方便服务用户效果十分显著。”他举例说,新区有个大企业项目落户意向考察到签约成功,他参加了全过程谈判,面对企业用电服务咨询直面答复。在正式签约仪式上,企业代表举杯向他敬意,说企业决定落户杭州湾新区,杭湾供电局的服务是企业决策主要因素之一。
马益平说:“自成立杭湾局至今,新区所有的签约大项目我都直接参与。这是新区管委会工作新风需要,也是我们局扁平化的需要。无需中间转接局长能当场拍板,既方便了用户又减轻了局里其它管理层的压力。”
勤修内功强管理
杭州市湾供电局现有员除原杭湾供电所30名留用职工外,其它职工都是从宁波局各单位招聘而来。如何适应新区供电服务?局里认为只有练好内功才能适应新区快节奏服务的需要。
为此,该局与湖州电校建立了长期增培训合作,通过分批送出去培训提升一线员工综合素质,近一年来已有?批次共??人次参加了培训;其次,根据新区用电管理大客户多用户用电量大的特点,局内建立了每周培训制度,局长书记亲自授课,专业负责人轮渡讲课等措施进行岗位培训,一年来局内部培训已开展了??次,受训人员达???人次。
该局还针对新聘转业人员多的特点,采取以老带新、以师带徒,不拘一格启用人才的方法,在岗位实践中进行培训。有位2009年刚分派进单位的大学生,局里大胆让他担任工作负责人,通过一年来的管理实践,这位新大学生如今成了营销部门的业务骨干。
扁平化管理需要一专多能人才,该局在精简机关管理层的同时,把安全、质检、监察、团委等相关的管理职能岗位进行科学撤并和下放,实施人员编制一岗多能,有效提高了管理绩效的同时,也使一专多能人才有了用武之地。
绿色通道服务大企业
截止去年底,杭州湾新区已有2.8万多家用电户,其中高压供电户有805家。杭湾供电局针对新区开发初期一方面国内外大企业和投资商落户意向多;另一方面受国家土地宏观政策控制申报期长的特点,设立大用户用电“绿色通道”,提前做好电网布局及用电服务准备。
某国内知名汽车制造商在意向落户时,需要进行地质钻探。新区管委会根据投资方需临时安装一台400千伏安变压器,要求杭湾局尽快安装通电。接到新区管委会通知后,局立即启动“绿色通道”,当天就完成现场踏堪,因地块系刚围涂海滩施工机械无法进入现场,电杆、变压器全部都得用人工抬运,该局集中力量天就完成了临时用电变压器的安装。该汽车筹建部负责人说:“供电局能如此快捷提供服务,说明我们公司高层选择落户杭州湾新区的发展决策是明智的。由供电服务上也可以证明杭州湾新区的投资环境十分良好。”
今年1月份,“世纪金源”城市综合体成功中标3000亩新区开发地块,该地块规划总建筑面积达400万平方米。项目中标后“世纪金源”与管委会签订了今年内保证完成100万平方米建筑面积,完善新区基础配套设施的“军令状”。签约当天,“世纪金源”便立即向供电局申报了基建用电,要求首期3台400千伏安变压器尽快安装通电,让早已等待在现场的打桩机可以马上开工。杭湾局在管委会的协调下迅速开通绿色通道,第二天就派出了施工队,以最快的速度安装好了变压器送上了电。近期,杭湾供电局还将为城市综合体“世纪金源”工地陆续安装共计9台用于基础施工变压器。
“十二五”电网规划
如今,杭州湾新区内GQY、“新海火机”、“盛泰铜业”等上市公司和国内“吉利”等著名汽车制造商等已签约落户外,“合生创展”房产开发660万平米建筑,占地2300亩项目也已经签署了协议,将于今年内动工建设,宁波当地的“金田铜业”、“方太”等企业都已建成投产。据杭湾供电局营销部门统计,目前,已申报流程中装机容量总计达在9万千瓦,其中大多是已选落户国内外企业前期施工作业用电。
为迎接杭州湾新区大规模开发建设,杭湾供电局的“十二五”电网发展规划,重点放在增强变电能力上,在现有1座36万千伏安220千伏、3座总装机30万千伏安110千伏变电所基础上,今后5年内将新建1座220千伏、5座110千伏变电所。
时下,该局针对新区用电发展特点,就如何进一步高效做好服务?与管委会进行协商后达成一致,成立由管委会主要领导担任组长的新区电网建设领导小组,统一规划区内电网的布局建设。卢建中说:“杭州湾新区开发需要有良好的投资环境,电力供应和服务优劣是投资商们抉择投资地最重要的条件之一。新区规划建成世界加工中心,电力的供应和服务也必须具备国际服务水平。电力供应和服务并不单单只是供电部门一家之事,新区政企合力做好用电服务,目的就是为了建设一个良好的投资环境”。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
