莘县供电公司开展农电管理标准化提升工程

电力18讯：    
    结合集团公司新农村电气化建设要求，以信息化为依托，莘县供电公司积极开展新农村标准化建设工程，大力实施农网标准化建设项目，不断提升农电标准化管理水平。在全面开展“标准化建设年”活动之际，该公司开展2011年农电工档案标准化建设行动，为农村电气化改造打造出一支职业化、专业化、正规化的农电工先锋队伍。

    农电工是农电管理工作中的最基层、最直接与客户打交道的，其素质的高低不仅关系到电力企业的形象，而且也影响这农电管理工作的开展。莘县供电公司深知这一点重要性，制定以下主要措施，提升农电管理标准化工作：一、规整信息、理清头绪，对于以前签订的劳动合同及保险，进行整理，将农电工各种资料数字化、信息化，建立新的农电工档案数据库；二、重视培训、加大考核，提升农电工业务知识培训，将农电工队伍建设向技术化、年轻化、标准化转变，按期对农电工进行培训考核；三、规范聘退、重视福利，建立健全规范化的农电工引进机制，在公司统一的用工计划内，严格聘用条件和人员审批，并按照属地原则为农电工落实基本养老、医疗和工伤保险，解决了在岗农电工高度关注的“老有所养”、“病有所医”、“伤有所保”问题；四、加强领导、落实责任，通过核对农电工身份信息从根源上杜绝冒名顶替现象的出现，加大所长一把手责任制，做到一级抓一级、层层抓落实的和谐局面。

    同时，莘县供电公司还坚定不移地推进管理创新，打造信息化管理新模式，组织建立了农电工人力资源管理信息数据库，以创先争优活动为契机、以标准化建设年为载体，实现农电工招聘计划审批、岗位调动、薪酬分配、档案管理、报表统计等信息化、数据共享。目前该活动正在积极进行中，有效促进了农电标准化管理水平，有力打造出农电优质服务新局面，为公司达到标准化建设目标树立了标杆。