新宁县电力公司加强队伍建设“五不放松”
2011-05-19 10:09:22 来源:杨立萍
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电力18讯:
湖南省新宁县电力公司结合实际,始终坚持狠抓队伍管理,始终坚持“五不放松”的工作措施,进一步提高了供电职工的整体素质,有效提升了队伍的战斗力。
一、思想政治学习不放松。新宁县电力公司认真坚持每月集中两天的政治业务学习,认真开展队伍整训,关心国家大事,高度与党保持一致,积极开展职业道德教育与电力知识技能培训等活动,并作为一项长效机制长期坚持,使全体职工进一步坚定了理想信念,改善服务态度。
二、值班备勤管理不放松。结合队伍正规化建设,供电所领导班子引导职工自觉树立正确的人生观、价值观,以制度约束人,通过上班签到,督察暗访等多种形式,严格单位值班备勤、电力排险工作,提高为民服务效率。
三、提升思想素质不放松。在摸清职工思想状况的基础上,所领导班子以强化作风意识、奉献意识、纪律意识为目标,人人比思想、比作风、比业务、比奉献。营造了乐于奉献、争先创优的浓厚氛围。
四、日常纪律作风不放松。组织职工对电力公司有关规章制度进行学习,认真开展督促检查,从加强职工作风纪律、精神面貌和日常习惯入手,进一步规范请销假制度,严格上下班制度,切实做到用制度来管理人、约束人,保证了畅通工作机制。
五、强化业务训练不放松。电力公司结合职工岗位工作实际,相继开展了电力营销与检修培训班6次,组织职工深入基层一线,推行使用文明服务用语,进行电力故障查处、电力设施安装,并对安全操作过程进行规范,通过开展岗位练兵,该所职工牢固树立了安全操作理念,进一步提高了业务水平。
湖南省新宁县电力公司结合实际,始终坚持狠抓队伍管理,始终坚持“五不放松”的工作措施,进一步提高了供电职工的整体素质,有效提升了队伍的战斗力。
一、思想政治学习不放松。新宁县电力公司认真坚持每月集中两天的政治业务学习,认真开展队伍整训,关心国家大事,高度与党保持一致,积极开展职业道德教育与电力知识技能培训等活动,并作为一项长效机制长期坚持,使全体职工进一步坚定了理想信念,改善服务态度。
二、值班备勤管理不放松。结合队伍正规化建设,供电所领导班子引导职工自觉树立正确的人生观、价值观,以制度约束人,通过上班签到,督察暗访等多种形式,严格单位值班备勤、电力排险工作,提高为民服务效率。
三、提升思想素质不放松。在摸清职工思想状况的基础上,所领导班子以强化作风意识、奉献意识、纪律意识为目标,人人比思想、比作风、比业务、比奉献。营造了乐于奉献、争先创优的浓厚氛围。
四、日常纪律作风不放松。组织职工对电力公司有关规章制度进行学习,认真开展督促检查,从加强职工作风纪律、精神面貌和日常习惯入手,进一步规范请销假制度,严格上下班制度,切实做到用制度来管理人、约束人,保证了畅通工作机制。
五、强化业务训练不放松。电力公司结合职工岗位工作实际,相继开展了电力营销与检修培训班6次,组织职工深入基层一线,推行使用文明服务用语,进行电力故障查处、电力设施安装,并对安全操作过程进行规范,通过开展岗位练兵,该所职工牢固树立了安全操作理念,进一步提高了业务水平。
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