邓州市电业局四举措着力提升企业文明程度
2011-05-12 10:35:13 来源:王亚刚
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电力18讯:
5月11日,邓州市电业局就深化文明素质教育工程作出部署,出台措施,强化针对性,突出实效性,进一步促进员工素质和企业素质双提升。
一是开展思想道德教育实践活动。以社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育为重点,争当文明职工,争创文明家庭,争建文明班组,争树文明新风。
二是践行文明礼仪。利用知识竞赛、演讲比赛、征文活动、手机短信等形式,进一步宣传普及文明礼仪知识,并评选道德模范和文明典型,形成崇尚先进、学习榜样的良好风气。
三是争做“四型”职工。倡导终身学习理念,深化全员读书活动,争做学习型职工;钻研业务技术,提高业务能力,鼓励科技创新,争做创新型职工;立足优质、高效原则,履行服务承诺,优化服务流程,提高服务质量。
四是争做服务型职工;强化节约意识,注重生产生活细节,把节水、节电、节能、节支落到实处,争做节约型职工。
5月11日,邓州市电业局就深化文明素质教育工程作出部署,出台措施,强化针对性,突出实效性,进一步促进员工素质和企业素质双提升。
一是开展思想道德教育实践活动。以社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育为重点,争当文明职工,争创文明家庭,争建文明班组,争树文明新风。
二是践行文明礼仪。利用知识竞赛、演讲比赛、征文活动、手机短信等形式,进一步宣传普及文明礼仪知识,并评选道德模范和文明典型,形成崇尚先进、学习榜样的良好风气。
三是争做“四型”职工。倡导终身学习理念,深化全员读书活动,争做学习型职工;钻研业务技术,提高业务能力,鼓励科技创新,争做创新型职工;立足优质、高效原则,履行服务承诺,优化服务流程,提高服务质量。
四是争做服务型职工;强化节约意识,注重生产生活细节,把节水、节电、节能、节支落到实处,争做节约型职工。
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