邓州市电业局五个“重在”打造金牌管理团队
2011-05-13 09:33:24 来源:王亚刚
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电力18讯:
5月12日,邓州市电业局召开“责任铸金牌”暨打造金牌管理团队推进会,提出五个“重在”,全方位打造金牌管理团队。
一是重在提升促转变。通过广泛学习获取智慧、认识规律、把握方向,增强发展活力,提升发展质量,拓展发展空间。
二是重在实践促转化。把研究和解决现实问题作为根本出发点,围绕邓州电网安全稳定运行,全面推进创新型企业建设。
三是重在统筹增合力。坚持科学发展、和谐发展,形成一个声音,合成一股力量。
四是重在坚持促常态。坚持开展,持续改进,努力形成提升管理团队素质、促进干部队伍建设常态机制。
五是重在创新促发展。通过吸取新知识、新力量,结合长期的专业积累,把创新意识体现在每一个领域、每一项工作、每一个环节上。
5月12日,邓州市电业局召开“责任铸金牌”暨打造金牌管理团队推进会,提出五个“重在”,全方位打造金牌管理团队。
一是重在提升促转变。通过广泛学习获取智慧、认识规律、把握方向,增强发展活力,提升发展质量,拓展发展空间。
二是重在实践促转化。把研究和解决现实问题作为根本出发点,围绕邓州电网安全稳定运行,全面推进创新型企业建设。
三是重在统筹增合力。坚持科学发展、和谐发展,形成一个声音,合成一股力量。
四是重在坚持促常态。坚持开展,持续改进,努力形成提升管理团队素质、促进干部队伍建设常态机制。
五是重在创新促发展。通过吸取新知识、新力量,结合长期的专业积累,把创新意识体现在每一个领域、每一项工作、每一个环节上。
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