蒙城供电公司多举措推进民主管理进程

电力18讯：    
    安徽蒙城供电公司不断创新工作方式方法，在厂务公开、拓宽民主管理渠道等方面做了一系列工作，召开厂情发布会，实行职工代表巡视制度和领导接待日制度，有效推进了该公司民主管理的进程。

    厂情发布会为职工搭建沟通的连心桥，在厂务公开方面，蒙城公司做了多方面的努力，从开始的建立厂务公开栏，到推进基层班务公开等工作的开展，都取得了不错的成效。为了进一步深化厂务公开，增加厂务公开的透明度，该公司又适时推出了厂情发布会，本着及时、客观、真实的原则，通过蒙城报、电视台、局域网等多个媒体平台，让员工能够通过各个媒体，及时知厂事、明厂情，使厂务公开进一步向制度化、规范化迈进。厂情发布会为职工搭建起了一个沟通的桥梁，职工可以从中及时了解到企业生产经营和改革发展的重大事项，该公司也通过这个平台及时就涉及员工切身利益和职工群众关注的热点问题，例如集体合同的执行情况、职工薪酬分配方案、社会保险费缴纳情况等问题，与员工进行公开的交流和沟通。厂情发布会是公司坚持民主管理、不断完善职工代表大会制度有效形式，通过推行厂情发布会工作的开展，进一步深化班务公开内容，有力的促进了企业内部管理。该公司还制订了关于《蒙城公司厂情发布会暂行办法》，使厂情发布会进一步规范化制度化，并作为一项长期制度坚持下来，促使公司厂务公开向更广的领域和更深层次发展。