桐柏电业局：新模式 新载体 创新推动企业发展

电力18讯：    
    为深入开展“解放思想，创新发展年”活动，践行河南省电力公司“跳出部门看部门”、“跳出环节看环节”、“跳出岗位看岗位”的工作方法，河南桐柏县电业局紧抓管理创新不松懈，局领导班子根据企业发展实际，统筹规划，认真落实，制定《桐柏县电业局创新部室工作方法实践活动方案》，坚持把“解放思想、创新发展年”的思路贯彻落实在各项工作中。

    针对企业员工对培训需求日趋增长的新局面，桐柏局在人才培养模式上大力创新，积极开展培训计划征集活动，以体现出“新知识、新技术、新方法、新理论”的培训内容为主，主动为员工量身打造培训计划，不断提高员工综合素质，激励员工不断进步。截至目前，已征集培训计划33期，共计476学时。

    另外注重创新文化传播载体，桐柏局员工每人都有两本“特殊”的笔记本，其中不仅注明了2011年度桐柏局全局工作目标，还有企业文化语录，励志故事，高效学习方法等短小精悍的版块穿插在内。桐柏局借助笔记本的形式，，把企业文化理念融合进一个个与供电企业工作紧密结合的小故事中，寓教于乐，营造了良好的学习工作氛围。