安岳供电公司:“五结合”力促企业突出矛盾和问题排查治理
2011-04-27 10:25:36 来源:杨国威
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电力18讯:
为彻底解决公司存在的影响企业品牌和声誉的突出问题,全面加强企业管理,近日,安岳公司再次开展了供电企业突出矛盾和问题排查治理工作。
据了解,为使工作取得实效,该司充分利用国家和公司有关审计、检查成果,分专业、分部门彻查整治;并坚持五个结合:即自查与互查相结合、领导带头与全员参与相结合、查问与挖隐患相结合、边查与边整改相结合、排查治理与保持稳定相结合。同时,该司还制定了《关于深入开展县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作实施方案》,成立了以经理、书记为组长的县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作小组,同时设立了干部作风、廉洁从业、经营管理、供电服务、文化建设等专项小组,对干部作风和廉洁、供电服务等方面立即整改,对规章制度执行情况、经营管理、客户用电安全、电网工程建设管理、员工福利待遇、企业文化建设等方面逐步规范。
据悉,该司此项活动早已从年初全面启动,力争最大限度地消除影响企业改革、发展、安全、稳定的各种隐患和矛盾,并建立治理突出矛盾和问题的长效机制,杜绝发生严重损害企业利益和形象的事件,实现长治久安。
为彻底解决公司存在的影响企业品牌和声誉的突出问题,全面加强企业管理,近日,安岳公司再次开展了供电企业突出矛盾和问题排查治理工作。
据了解,为使工作取得实效,该司充分利用国家和公司有关审计、检查成果,分专业、分部门彻查整治;并坚持五个结合:即自查与互查相结合、领导带头与全员参与相结合、查问与挖隐患相结合、边查与边整改相结合、排查治理与保持稳定相结合。同时,该司还制定了《关于深入开展县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作实施方案》,成立了以经理、书记为组长的县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作小组,同时设立了干部作风、廉洁从业、经营管理、供电服务、文化建设等专项小组,对干部作风和廉洁、供电服务等方面立即整改,对规章制度执行情况、经营管理、客户用电安全、电网工程建设管理、员工福利待遇、企业文化建设等方面逐步规范。
据悉,该司此项活动早已从年初全面启动,力争最大限度地消除影响企业改革、发展、安全、稳定的各种隐患和矛盾,并建立治理突出矛盾和问题的长效机制,杜绝发生严重损害企业利益和形象的事件,实现长治久安。
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