河南唐河县电业局：严肃劳动纪律 加强作风建设

电力18讯：    从4月25日起，唐河县电业局机关实行考勤 “四签到”“五抽查”制度，即每个工作日上午、下午上下班时间均实行签到签退，星期一至星期五上班时间不定时抽查职工在岗情况。

    为进一步强化劳动纪律，增强全体员工的组织纪律观念，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，唐河县电业局不断强化劳动纪律管理，加强机关作风建设，并于近日印发了《关于加强劳动纪律管理若干规定的通知》的红头文件，成立了以局长、党委书记为组长，局班子成员副职为副组长的劳动纪律管理领导小组，并下设办公室，对各部门劳动纪律进行管理和考核。同时还成立了由班子成员和人力资源部、纪检监查部、工会办、政治工作部相关人员组成的五个岗检小组，轮流对各部室人员进行考勤和岗检。

    据悉，该局对于不遵守劳动纪律者，将施行严厉的惩罚措施。按照《规定》，每旷工一次者不享受当月综合奖金，并通报批评，一个月内旷工两次者进行待岗处理；一个月内迟到或早退一次者，当月综合奖金按95%发放，迟到或早退二次者当月综合奖金按90%发放，迟到或早退三次者当月综合奖金按80%发放，迟到或早退超过三次以上者不享受当月综合奖金；对于在工作时间内打牌、下棋、玩游戏者，发现一次将递减本月综合奖10%，当月累计超过10次者，进行待岗处理，对提供场所的所在单位负责人当月综合奖按95%发放。《规定》对岗检小组成员提也提出了具体要求，要求他们坚持原则，实事求是，若因履职不到位，弄虚作假，经查实后，将进行通报批评，同时对负责人当月综合奖金按90%发放。