德兴市公司积极开展劳动用工自查自纠工作
2011-04-14 13:05:03 来源:舒廖锋 叶冬莲
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电力18讯:
为进一步规范劳动用工管理工作,切实维护员工的合法权益,德兴公司根据省公司《关于开展2010年度劳动保障年度(书面)审查的通知》精神,积极开展劳动用工自查自纠工作。
为迎接此次年度审查工作,德兴公司按照检查要求,对照劳动保障法律法规,认真拟订了自查方案,准备相关书面材料。此次全面自查内容主要有:内部劳动保障规章制度、劳动合同签订、劳务派遣情况、社会保险缴纳、薪酬管理、带薪年休假、工作时间和节假日加班工资报酬、技术工种持证上岗情况等。同时,根据国网公司根据《关于进一步加强劳动用工管理意见》和人力资源集约化管理的要求,对存在的问题及时进行了梳理和整改。以促进公司劳动用工规范化,劳动合同全员化,工资支付合法化,构建企业和谐稳定的劳动关系。
根据省公司要求,该公司于2010年12月16日开始劳动用工管理自查工作,日前已完成自查工作。4月13日将接受省公司的年度书面审查。此次工作将有效规避企业风险,促进公司持续健康发展。
为进一步规范劳动用工管理工作,切实维护员工的合法权益,德兴公司根据省公司《关于开展2010年度劳动保障年度(书面)审查的通知》精神,积极开展劳动用工自查自纠工作。
为迎接此次年度审查工作,德兴公司按照检查要求,对照劳动保障法律法规,认真拟订了自查方案,准备相关书面材料。此次全面自查内容主要有:内部劳动保障规章制度、劳动合同签订、劳务派遣情况、社会保险缴纳、薪酬管理、带薪年休假、工作时间和节假日加班工资报酬、技术工种持证上岗情况等。同时,根据国网公司根据《关于进一步加强劳动用工管理意见》和人力资源集约化管理的要求,对存在的问题及时进行了梳理和整改。以促进公司劳动用工规范化,劳动合同全员化,工资支付合法化,构建企业和谐稳定的劳动关系。
根据省公司要求,该公司于2010年12月16日开始劳动用工管理自查工作,日前已完成自查工作。4月13日将接受省公司的年度书面审查。此次工作将有效规避企业风险,促进公司持续健康发展。
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