河北省安平局建立领导班子建设联系点制度
2011-04-15 10:40:48 来源:王丽
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电力18讯:
为进一步加强“四好”领导班子建设,提高领导工作的指导性、针对性和实效性,今年以来,安平县电力局建立了领导班子联系点制度。在联系形式上,该局各部门、各单位分别由领导班子挂点联系,领导班子成员依据分工情况,每人确定了两个以上联系单位;在联系频次上,规定领导班子成员每月至少深入到对口联系单位一次;在联系内容上,要求班子成员深入了解基层动态,及时了解各项重点工作完成情况,对工作中的实际问题提出具体的指导意见。制度实施以来,安平局班子成员以联系点为重点检查指导部门,充分了解和掌握基层职工的思想、工作和生活的实际情况,分析工作中出现的新情况、新问题,为科学决策提供及时准确的第一手资料;职工也普遍反应领导深入基层次数增多、对具体工作的指导性显著增强,切实鼓舞了员工干劲。领导班子联系点制度的建立和实施收到了良好效果。
为进一步加强“四好”领导班子建设,提高领导工作的指导性、针对性和实效性,今年以来,安平县电力局建立了领导班子联系点制度。在联系形式上,该局各部门、各单位分别由领导班子挂点联系,领导班子成员依据分工情况,每人确定了两个以上联系单位;在联系频次上,规定领导班子成员每月至少深入到对口联系单位一次;在联系内容上,要求班子成员深入了解基层动态,及时了解各项重点工作完成情况,对工作中的实际问题提出具体的指导意见。制度实施以来,安平局班子成员以联系点为重点检查指导部门,充分了解和掌握基层职工的思想、工作和生活的实际情况,分析工作中出现的新情况、新问题,为科学决策提供及时准确的第一手资料;职工也普遍反应领导深入基层次数增多、对具体工作的指导性显著增强,切实鼓舞了员工干劲。领导班子联系点制度的建立和实施收到了良好效果。
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