电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 经营管理 > 正文

河北省安平局建立领导班子建设联系点制度

  2011-04-15 10:40:48    来源:王丽 
A- A+
电力18讯:    
    为进一步加强“四好”领导班子建设,提高领导工作的指导性、针对性和实效性,今年以来,安平县电力局建立了领导班子联系点制度。在联系形式上,该局各部门、各单位分别由领导班子挂点联系,领导班子成员依据分工情况,每人确定了两个以上联系单位;在联系频次上,规定领导班子成员每月至少深入到对口联系单位一次;在联系内容上,要求班子成员深入了解基层动态,及时了解各项重点工作完成情况,对工作中的实际问题提出具体的指导意见。制度实施以来,安平局班子成员以联系点为重点检查指导部门,充分了解和掌握基层职工的思想、工作和生活的实际情况,分析工作中出现的新情况、新问题,为科学决策提供及时准确的第一手资料;职工也普遍反应领导深入基层次数增多、对具体工作的指导性显著增强,切实鼓舞了员工干劲。领导班子联系点制度的建立和实施收到了良好效果。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 以股份制为纽带盘活农电低压电力资产
  • · 电力改革与多种经营发展态势分析
  • · 严细务实抓管理――在国家电网公司2005年农电工作会议上的交流
  • · 汪清县供电推进全能型乡镇供电所建设
  • · 国网汪清县供电公司推进星级供电所建设
  • · 加快水电资源开发 促进湖南经济可持续发展
  • · 强化农村供电所管理 创建一流县供电企业
  • · 对农村电工专职化管理问题的探讨
  • · 推动农电管理水平迈上新台阶
  • · 建立质量追究制度 建设现代化农村电网
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站