启东供电强化农电同业对标管理
2011-04-11 17:21:15 来源:吴海平 施王辉
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电力18讯:
4月7日,江苏启东江海农电公司通报一季度各农村供电所同业对标指标完成情况以及同业对标最新工作动态,深入排查该公司当前同业对标工作存在的问题以及难点,并明确下阶段以“四个切实、四个确保”的做法,推动同业对标工作,确保该公司今年同业对标工作创优争先目标的顺利实现。
“四个切实、四个确保”即:一是切实在思想上形成“个人保班组,班组保单位,单位保公司”的保障意识,以解决员工思想上漠不关心的问题,确保全员参于形成合力;二是切实在组织上形成各级各类人员同业对标责任体系,确保责任制落实到位,以解决目前工作中存在的人浮于事的问题;三是切实在管理上形成事事都有的放失,从严工作质量、工作职责、工作要求,以解决员工工作作风推诿扯皮的问题,确保各项对标指标争先进位;四是切实在行动上,形成人人讲对标,个个按标准、规范为同业对标做贡献的良好氛围,确保在实际工作中不发生“行动上的矮子”的问题。(吴海平 施王辉)
4月7日,江苏启东江海农电公司通报一季度各农村供电所同业对标指标完成情况以及同业对标最新工作动态,深入排查该公司当前同业对标工作存在的问题以及难点,并明确下阶段以“四个切实、四个确保”的做法,推动同业对标工作,确保该公司今年同业对标工作创优争先目标的顺利实现。
“四个切实、四个确保”即:一是切实在思想上形成“个人保班组,班组保单位,单位保公司”的保障意识,以解决员工思想上漠不关心的问题,确保全员参于形成合力;二是切实在组织上形成各级各类人员同业对标责任体系,确保责任制落实到位,以解决目前工作中存在的人浮于事的问题;三是切实在管理上形成事事都有的放失,从严工作质量、工作职责、工作要求,以解决员工工作作风推诿扯皮的问题,确保各项对标指标争先进位;四是切实在行动上,形成人人讲对标,个个按标准、规范为同业对标做贡献的良好氛围,确保在实际工作中不发生“行动上的矮子”的问题。(吴海平 施王辉)
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