启东公司全面推行绩效管理

电力18讯：    
4月8日上午，江苏启东市供电公司召开绩效管理宣贯暨实施动员大会，旨在引导员工主动改进工作作风，提高执行能力，促进企业与员工共同发展。这也标志着该公司绩效管理全面正式推行。

会上，人力资源部就《启东市供电公司绩效管理办法》（试行）、《启东市供电公司部门（单位）业绩考核办法》（试行）、《启东市供电公司员工绩效考核办法》（试行）、《启东市供电公司薪酬管理工作考核办法》（试行）、《启东市供电公司劳动纪律和考勤管理办法》（试行）及《启东市供电公司会议管理考核办法》（试行）进行了详细的解读和全面的宣贯。

该公司负责人就全面开展绩效管理提出四点要求：一是适应形势需要，统一思想认识，学习宣传绩效管理；二是改进工作作风，提高执行能力，强势推动绩效管理；三是层层落实责任，严格执行规定，顺利实施绩效管理；四是严肃纪律要求，严格责任追究，严肃开展绩效管理。领导班子成员就各分管专业作了重要讲话。（吴海平 沈陈）