蒙城供电着力加强干部队伍建设 努力培养干部干练硬朗作风

电力18讯：    
安徽蒙城供电公司以省、市公司“两会” 精神为指导， 认真落实“科学发展观”并结合“创先争优”活动，加强对中层干部管理力度，大力培养中层干部求真务实，真抓实干， 努力拼搏的工作作风。

该公司在中层干部队伍建设中，加大中层干部的业绩考核力度，坚持干部动态管理， 每年年中、年底要求中层干部述职，并对中层干部进行年中、年底考核， 实行末位淘汰制，对考核连续居末位者，免去中层干部职务，杜绝了有令不行、有禁不止，确保了政令畅通、执行到位。 坚持 “看业绩、 用干部” ，“以作为、定取舍”，坚持干部任前公示制度，倡导宁要主流向上、偶有小错的 “勇者”，不要缩手缩脚，尚未迈步已看好退路的 “智者”，以培养中层干部干练硬朗的作风。 要求中层干部精心谋事，潜心干事， 坚持“做人” 和 “做事” 的统一，既要积极干事创业，又要不断砥砺品格，勇挑重担，勇于负责，全心全意为企业谋利益。

                  安徽蒙城供电公司（黄 斌）