萧山供电局建纠并举“刨根”行风建设“短板”

电力18讯：    
    3月9日，青海西宁供电公司工会主席冯学红一行12人来到桐庐供电局交流学习班组建设工作的经验。桐庐局副局长洪洲率队接待，向客人介绍了该局班组建设的历史沿革和取得成效。交流活动上，客人们还分组深入该局220千伏龙隐变、调度班综合班等班组实地考察。

    在班组建设方面，桐庐局起步早，工作扎实，历经多年探索出“文化、制度、团队、个性”的班组建设之路，并在制度上为班建提供保障，在资金上提供支持，在班建理念上进行引导，使得班建工作在提升班组团队凝聚力、提升全体职工整体素质等方面效果显著。近年来，桐庐局特别注重企业文化对班组建设的引领和支撑作用，鼓励各班组建立了自己的愿景体系，并进而构建了包括班组精神、作风、格言在内的班组文化体系，同时健全班组管理的各种规章制度，制定了“学习型班组考核指标”等指标体系为班组建设提供制度保障，使班组工作标准化、规范化、制度化、精益化。另外，通过开展各种形式的技术比武与劳动竞赛，激发班组成员的比、学、赶、帮、超工作热情，从而调动全体职工的积极性和创造性，促进企业各项任务目标的顺利完成。

    桐庐局班组建设工作浓郁的学习氛围、规范化的精细管理、不竭的工作激情，让西宁兄弟单位参观学习人员赞叹不止，感受颇深。双方表示要结合实际，取长补短，进一步创新班组建设的方式和方法，努力为推进电网企业班组建设发挥好榜样带头作用。（薛晓玮）