济阳供电：到基层锻炼，从基层成长

电力18讯：    
近日，山东济阳供电公司选派了13名优秀青年管理人员到基层进行兼职跟班锻炼。这是该公司为培养复合型人才，增强企业发展后劲的又一新举措。

山东济阳供电公司十分重视人才培养工作，近年来不断创新人才培养机制，加快人才队伍成长步伐。为及时发现人才，及时培养人才、及时让人才施展才华，相继制定了《人才培育管理办法》、《后备人才管理办法》等办法，并组织岗位竞聘会，对部分岗位进行公开竞聘。做到了用制度保证人才，用办法激励人才，用平台吸引人才，从而为企业快速和谐发展奠定了良好的基础和注入了持久的活力。

首批到基层锻炼的人员平均年龄30岁，全部是本科及本科以上学历，他们中有的是已是机关部室的业务骨干，但对这次到基层锻炼仍然表现的十分踊跃，纷纷表示公司给创造了良好的成长机会，到基层后一定要认真学、扎实干，为企业发展做出更大贡献。 （ 宋伟  张慧）