慈溪供电局班组实施早会制度提升员工精气神

电力18讯：    
“你我共同监督，每天前进一步！”早上8点10分上班时间还未到，慈溪局电力客户服务中心的营业厅内传出了一阵洪亮的口号，当日当班的姑娘们正通过自检与互检，整理好着装，安排妥当工作，一字排开，准备迎接新的工作任务。除了营业班组，近期慈溪供电局各个基层班组纷纷根据准军事化管理要求，实施“早点名、早班会”制度，全面提升员工精气神。


据了解，慈溪供电局班组实施的早会制度包括人员点名、昨日工作总结汇报，今日工作安排等多项内容，利用每天上班前的一小段时间，充分理清工作思路，调动积极的工作情绪，使员工更快地进入工作状态。早会结束后，班组成员还会领到属于自己的工作日志，便于他们及时记录当日的工作情况，总结经验，改进不足。慈溪局客户中心的营业人员表示，虽然一开始有点不太适应，但通过一段时间参加早会，他们普遍发现自己工作中的精神面貌更好了，每天明确的工作目标让大家工作积极性大幅度提高，进入工作状态也越来越快。

早会制度作为慈溪局近期推进班组建设的一项重要举措，通过实践检验取得了良好的效果，下一阶段慈溪局将会继续按照准军事化、精细化管理的要求，努力达到“规章制度标准化、人员行为规范化、作业流程程序化、物品摆放定置化、现场环境整洁化、考核监督制度化”的班组建设目标，全面推进企业有序发展。（张璐）