会昌县供电公司多措并举抓好发展提升年工作
2011-03-10 09:57:11 来源:
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电力18讯:
机关效能年活动开展以来,会昌县供电公司积极组织开展各项工作,2010年创业服务年活动获全县第一的好成绩。
今年是“发展提升年”,为进一步加强公司干部作风,提高工作效能,该公司从强化内部管理入手,细化各项措施,多措并举抓抓好发展提升年活动。一是建立健全相关制度。该局从实际情况入手,进一步完善了《AB岗工作制》、《首问责任制》、《会昌县供电公司2011年度绩效管理考评办法》等规定。坚持用制度管事,用制度管人,严格按制度办事,走出一条以约束机制管理队伍的新道路。二是抓员工队伍素质提升工作。有针对性的认真开展各种类型的培训班,以着力打造一支业务精通、作风优良、纪律严明的员工队伍为目标,不断创新工作思路努力培育员工的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识,以“三品”工作为动力,进一步展现国网公司的良好形象。三是进一步加强安全生产工作力度。以反违章“利剑”行动为起点,吹响全年安全生产集结号,通过光看安全警示片、定期举办安规考试、举办安全生产知识竞赛等形式增强员工安全意识;通过定期、不定期抽查的方式对生产单位、部门进行随机安全生产检查,确保公司安全工作落到实处。以安全创造效益、以安全保障稳定,让安全成为保障稳定、优质供电的基石。(罗理颂)
机关效能年活动开展以来,会昌县供电公司积极组织开展各项工作,2010年创业服务年活动获全县第一的好成绩。
今年是“发展提升年”,为进一步加强公司干部作风,提高工作效能,该公司从强化内部管理入手,细化各项措施,多措并举抓抓好发展提升年活动。一是建立健全相关制度。该局从实际情况入手,进一步完善了《AB岗工作制》、《首问责任制》、《会昌县供电公司2011年度绩效管理考评办法》等规定。坚持用制度管事,用制度管人,严格按制度办事,走出一条以约束机制管理队伍的新道路。二是抓员工队伍素质提升工作。有针对性的认真开展各种类型的培训班,以着力打造一支业务精通、作风优良、纪律严明的员工队伍为目标,不断创新工作思路努力培育员工的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识,以“三品”工作为动力,进一步展现国网公司的良好形象。三是进一步加强安全生产工作力度。以反违章“利剑”行动为起点,吹响全年安全生产集结号,通过光看安全警示片、定期举办安规考试、举办安全生产知识竞赛等形式增强员工安全意识;通过定期、不定期抽查的方式对生产单位、部门进行随机安全生产检查,确保公司安全工作落到实处。以安全创造效益、以安全保障稳定,让安全成为保障稳定、优质供电的基石。(罗理颂)
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