湖南岳阳电业局全面深化绩效管理工作

电力18讯：    3月7日，湖南岳阳电业局召开2011年1、2月份的绩效改进工作会，总结开年各项工作，要求全局员工深化严抓严管，全面创先争优。

    会上，按照生产线、营销线、综合管理三大类别，机关各部室、部分中心机构的主要负责人分组依次自评，简要汇报了头两个月的特色、重点工作，对3月份主要工作安排进行了详尽说明。该局分管领导对主管工作分线进行了点评，提出了改进意见。对于下一步工作，该局从安全生产、营销服务、电网建设、农电管理、经营管理、人力资源、现场培训竞赛及班组建设创标杆工作等八个方面做了具体安排，并明确：2011年全局整体工作主题是，深化严抓严管、全面创先争优。全局各条线、各部门要紧密围绕主题要求，制订详细方案，强化措施，落实责任，推动工作创一流。

    近几年，该局不断深化绩效考核力度，在逐步规范市局绩效管理工作的基础上，深入推进三级单位和基层班组的绩效管理，除岗位薪点工资及安全生产、营销服务、反违章奖以外，其它收入全部纳入绩效考核，极大的激发了广大员工的工作热情和创先争优的竞争意识，促进了工作效能的整体提升。（陈丹）