温州电力局变电工区准军事化管理全面动员

电力18讯：    清爽洁净的监控桌面，整齐有序的交接班队列，清晰洪亮的汇报声音，在近日的温州监控中心和500千伏天柱变，交接班过程整齐、规范，主控室、备班室物品定置有序，运行人员着装整洁、得体、精神抖擞，准军事化宣传片24小时滚动播放，准军事化管理工作正在全员推行。

为进一步增强员工的执行力和战斗力，提振员工“精、气、神”和队伍的整体素质，实现李卫东总经理在省公司“两会”工作报告中提出的“年内完成生产系统准军事化管理验收”的目标，根据温州电力局统一部署，变电工区提早动手、精心调研、周密策划，借鉴军队特有的管理理念和管理模式，实行内部规范化管理，不断增强职工队伍的凝聚力和执行力。随着准军事化管理的不断深入推进，变电工区致力于以准军事化管理手段强化生产全过程规范化、强化服务全过程规范化，达到“规章制度标准化、人员行为规范化、作业流程程序化、物品摆放定置化、现场环境整洁化、考核监督制度化”的目标，通过标准的动作、严明的纪律，使员工进入“状态”，将自己的行为强制性规范到工作程序中，从而提升安全水平。

此前，结合安全学习周活动，温州电力局变电工区积极组织了军事化管理文件精神的宣贯和《浙江省电力公司变电运行准军事化管理准则》的学习，将文件精神传达到每位员工，并组织专项讨论，积极应对。为学习和了解福建省电力公司在变电运行军事化管理方面的经验和成效，2月15日至16日，变电工区组织监控中心、部分操作站及工区管理人员对福州局变电部、福州超高压输变电局就变电运行军事化管理进行了学习调研，就管理思路、推进方案、工作模式、管理难点等进行了深入交流，取得了宝贵经验。3月2日下午，工区召开准军事化管理全面动员会，成立准军事化管理领导小组和工作小组，明确分工、制定计划、落实职责，做到组织、实施、监督、考核、评估、改进、评比、宣传等层层落实、环环相扣，确保各项规定落到实效。连日来，工区选派10名技术骨干参加上级统一军训，印制《变电运行准军事化管理准则》发放给一线职工人手一册，在工区机关、各站所安排宣传片24小时滚动播放，扎实做好准军事化管理主题宣传，主动营造遵章守纪、尽职尽责、精益求精、奋发向上的工作氛围。

下阶段，温州电力局变电工区将以“五步走”的形式力促准军事化管理全面开花。一是全面动员、宣贯及培训，全面开展相关文件、准则的学习宣贯，安排军训和礼仪培训等活动，利用网站、海报、简报等形式营造积极氛围；二是树立典型、以点带面，加速推进温州监控中心、500千伏天柱变试点成果并加快批次推广；三是全面深化，按照《浙江省电力公司变电运行准军事化管理准则》全面深入实施九个方面的标准；四是检查改进，定期整改、评比、竞赛，逐步提高；五是结合季度考核等，形成常态化管理，用军队钢铁般的纪律，让员工养成严谨负责的工作作风，从细节做起，力求达到工作的标准化、规范化、制度化，锻造一支工作高效、斗志高昂、技能高超的电力铁军。（曹龙）