浙江常山县供电局以人为本发展和谐劳动关系

电力18讯：    近日，浙江省委、省政府召开全省深入发展和谐劳动关系工作电视电话会议，表彰创建和谐劳动关系先进企业和先进工作者，常山县供电局作为浙江省创建和谐劳动关系先进企业代表接受省委、省政府领导颁奖，这是该局继2007年被评为常山县和衢州市劳动关系和谐企业之后的又一殊荣。

和谐凝聚力量，和谐创造动力。常山县供电局把员工当成最宝贵资源，努力追求企业与社会、企业与员工和谐共进。多年来，该局不断创新活动方式、活动内容和活动载体，大力实施以构建和谐企业为重点的“凝聚力工程”，维护了企业团结稳定的良好局面。

该局工会始终坚持把加强企业民主管理，增强职工主人翁意识、维护队伍稳定作为推进企业健康发展的重要举措，充分利用职代会有效载体，为职工行使民主权利搭建平台；始终坚持以提高职工的思想政治素质和技术技能水平作为工会工作的努力方向，积极开展岗位练兵、技能比武，通过合理的人员调配机制和科学的干部选拔任用机制培养年轻干部，集聚优秀人才，做到人尽其才、才尽其用；始终把职工的冷暖放在心上，坚持开展“五必访”制度，做到“丧事有人问，生病有人探、生育有人看，困难有人帮，孤寡有人管”，把企业的关爱、组织的温暖送到职工心坎上。

除此之外，该局还热心公益事业，勇担社会责任，真诚奉献社会，积极培育并弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，建立职工捐款基金帐户，积极引导职工参与慈善一日捐、义务献血等活动。如今，“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的社会责任观已深植在常电职工心中，在扶贫帮困、无偿献血和重大活动保供电等各项社会公益事业活动中都有他们的身影。

以活动促活跃，以活跃促凝聚，以凝聚促和谐。多年来，该局职工在活动中培育了团队精神和进取意识，常山县供电局“凝聚力工程”取得明显成效，职工对企业的满意度、对工会工作的满意度每年测评都在97%以上。