桐庐供电局加强新闻风险管理时刻把握舆情
2011-03-04 10:34:10 来源:
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电力18讯:
“在应对新闻媒体要坚持‘不惊慌、不害怕、不回避’的作法,根据电力生产的客观规律和有关法规、制度,实事求是地回答问题。”3月3日,桐庐局组织召开了2011年新闻宣传工作座谈会,就新闻风险管理及舆情把握等环节进行了细致的探讨。
该局深知员工素质是影响社会舆论导向的关键性因素。因此,该局把以岗位技能和职业道德为主要内容的全员培训作为头等大事来抓。坚持对管理、营销、和运行人员进行系统的培训和轮训,从岗位技能和职业道德两方面不断提高员工队伍的整体素质和战斗力。尤其是对全局所有农村电工的培训,使他们把国家电网公司全新的安全、服务、营销理念和全新的设备维护、营销工作技能在各自的工作岗位充分体现,让全县农民兄弟感受到国家电网公司人性化的企业文化。
同时,该局要求各部门要围绕全局中心工作及时发现和预控新闻风险,随时把握工作重点、电力生产规律以及社会新闻媒体和人民群众关心的热点、焦点问题,把形势与任务结合起来,做好舆情分析工作。为了使防控举措落到实处,降低危机发生概率、减弱负面影响,该局还出台了舆情管理办法,成立了舆情管理领导小组和舆情监控网路小组,争取舆论话语权和主动权,让媒体和群众逐渐了解供电部门的工作性质和工作程序,赢得对供电工作的理解和支持,为企业的发展营造良好外部环境。
此外,该局各级党组织都把“舆情监测”作为“创先争优”活动的一项重要内容来抓,要求全体党员和群众密切注意社会各界对电力的舆论动态,发现舆情危险点立即上报,以便有关部门及时妥善处理。(方 伟)
“在应对新闻媒体要坚持‘不惊慌、不害怕、不回避’的作法,根据电力生产的客观规律和有关法规、制度,实事求是地回答问题。”3月3日,桐庐局组织召开了2011年新闻宣传工作座谈会,就新闻风险管理及舆情把握等环节进行了细致的探讨。
该局深知员工素质是影响社会舆论导向的关键性因素。因此,该局把以岗位技能和职业道德为主要内容的全员培训作为头等大事来抓。坚持对管理、营销、和运行人员进行系统的培训和轮训,从岗位技能和职业道德两方面不断提高员工队伍的整体素质和战斗力。尤其是对全局所有农村电工的培训,使他们把国家电网公司全新的安全、服务、营销理念和全新的设备维护、营销工作技能在各自的工作岗位充分体现,让全县农民兄弟感受到国家电网公司人性化的企业文化。
同时,该局要求各部门要围绕全局中心工作及时发现和预控新闻风险,随时把握工作重点、电力生产规律以及社会新闻媒体和人民群众关心的热点、焦点问题,把形势与任务结合起来,做好舆情分析工作。为了使防控举措落到实处,降低危机发生概率、减弱负面影响,该局还出台了舆情管理办法,成立了舆情管理领导小组和舆情监控网路小组,争取舆论话语权和主动权,让媒体和群众逐渐了解供电部门的工作性质和工作程序,赢得对供电工作的理解和支持,为企业的发展营造良好外部环境。
此外,该局各级党组织都把“舆情监测”作为“创先争优”活动的一项重要内容来抓,要求全体党员和群众密切注意社会各界对电力的舆论动态,发现舆情危险点立即上报,以便有关部门及时妥善处理。(方 伟)
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