临安电力试行准军事化管理工作

电力18讯：    3月1日一早，浙江杭州临安市供电局岗阳变控制室现场与往日不同，接班人员、班长、技术员等一行在嘹亮的口号中列队进入控制室。“您好，准备完毕，可以进行交接班……”在交接人员刚毅、果决的口吻中，岗阳操作站的交接班工作正式开始。现场只见交、接班双方人员举止、着装、语言规范，流程清晰，交接班内容细致、全面，整个交接班过程按照《浙江省电力公司变电运行准军事化管理准则（试行）》的具体要求整齐规范。准军事化的交接班过程让职工立刻精神焕发，意气昂扬，举手投足间与往日有了极大的差别。
    
本次岗阳操作站交接班共用了30分钟，内容包括记录核对、现场设备检查、汇报等全部内容，相比以前条理更加清楚，内容更加丰富，职责更加明确。期间临安市供电局变电运行工区负责人一直在旁观察记录，并对本次交接班中存在的问题进行了点评。
    
从该日起，临安市供电局生产系统准军事化管理正式迈入试行阶段。为了迎接这一天的到来，临安市供电局做了充分的准备工作。首先，提早宣贯，从思想引导入手，化被动为主动，在该局2月10日至18日“新春安全学习周”安全理论宣贯活动中即将准军事化管理工作作为重点宣贯内容对生产一线班组进行了初步宣贯和思想教育，让员工主动接受；其次，该局成立了准军事化管理工作领导小组、办公室及四个专业工作小组生产系统准军事化工作组织机构，编制了《临安市供电局生产系统准军事化管理工作方案》及各专业详尽的实施方案；再次，准军事化管理，培训先行。该局高度重视准军事化培训工作，制定了详细培训方案，编制了《临安市供电局生产系统准军事化扩展培训方案》。培训由生产副局长直接领导，专人全过程管理。该培训3月初开展，共分三批，将对生产管理人员、变电运行、变电检修、调度、输电线路、信息、计量等生产一线人员共111人进行准军事化拓展培训。
    
在接下来的全面实施阶段，该局将努力把准军事化管理工作做扎实，及时与上级部门沟通、协调，稳步推进该局生产系统准军事化管理工作的有序开展，从而进一步促进生产工作全过程规范化、标准化，真正提升员工“精、气、神”，力争4月全面按标准实施生产系统准军事化管理。（郭芳，胡白雪，周华军）