仁寿局工会年度工作安排注重基础管理
2011-02-15 15:19:22 来源：王冰如
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电力18讯： 日前，国家电网四川眉山仁寿供电局工会委员会以眉电仁工[2011]1号文，向全局印发了《仁寿供电局工会2011年工作安排》的通知。
《通知》紧紧围绕公司“基础年”工作重心，就加强工会自身建设、员工队伍建设、班组建设、推进企业民主管理、构建和谐劳动关系等进行了重点强调。并对开展“五比一创”、争创“工人先锋号”、开展推荐评选优秀学习型团队、“十佳员工”、先进集体和个人、开展员工代表民主评议局中层管理人员和实施 “送温暖”工程、完善“员工小家”建设、群众性安全生产和劳动保护、对员工进行定期健康体检、丰富员工文化活动、举办员工篮球赛、读书征文活动、做好女员工工作等基础工作进行了逐一安排和部署。
《通知》强调：要精心组织变电运行、线路检修、调度运行、营销服务、农电等专业技能竞赛，全面推进岗位创新、岗位成才活动。大力开展合理化建议征集活动，组织广大员工围绕全局各项工作目标建言献策。
《通知》指出：企业能否实现平稳较快发展，员工队伍是关键。我们必须要引导员工树立与企业同舟共济、攻坚克难的主体意识，激发广大员工创业创新、攻坚克难的高昂热情，组织动员广大员工在企业安全生产、经营管理、优质服务等各项工作中充分发挥主力军作用。
《通知》进一步强调：全局干部员工要按照“通知”精神，深入学习贯彻落实省公司和眉山公司“三会”精神，理清工作思路，兢兢业业工作，为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗。（王冰如）
《通知》紧紧围绕公司“基础年”工作重心，就加强工会自身建设、员工队伍建设、班组建设、推进企业民主管理、构建和谐劳动关系等进行了重点强调。并对开展“五比一创”、争创“工人先锋号”、开展推荐评选优秀学习型团队、“十佳员工”、先进集体和个人、开展员工代表民主评议局中层管理人员和实施 “送温暖”工程、完善“员工小家”建设、群众性安全生产和劳动保护、对员工进行定期健康体检、丰富员工文化活动、举办员工篮球赛、读书征文活动、做好女员工工作等基础工作进行了逐一安排和部署。
《通知》强调：要精心组织变电运行、线路检修、调度运行、营销服务、农电等专业技能竞赛，全面推进岗位创新、岗位成才活动。大力开展合理化建议征集活动，组织广大员工围绕全局各项工作目标建言献策。
《通知》指出：企业能否实现平稳较快发展，员工队伍是关键。我们必须要引导员工树立与企业同舟共济、攻坚克难的主体意识，激发广大员工创业创新、攻坚克难的高昂热情，组织动员广大员工在企业安全生产、经营管理、优质服务等各项工作中充分发挥主力军作用。
《通知》进一步强调：全局干部员工要按照“通知”精神，深入学习贯彻落实省公司和眉山公司“三会”精神，理清工作思路，兢兢业业工作，为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗。（王冰如）
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