邓州市电业局开展年度中层干部考核

电力18讯：    
近日，为了进一步强化中层干部监督管理，积极适应邓州市电业局强化管理的需求，为建设一流县级供电企业提供坚的强组织保证，该局领导班子高度重视中层干部考核的导向作用，经过前期缜密的调研收资，征集各层面的意见建议，反复讨论论证，并结合各部门职责，制定下发了中层干部述职考核模板，该模板紧密围绕就如何适应电网快速发展的新形势，如何提升各职能部门对电网的贡献率，如何强化干部绩效为核心，以增强干部履职能力为重点，突出考核的导向作用，通过规范述职内容，科学合理地设置定性和定量分析指标，紧密围绕该局的职责定位，就如何建立高效的目标管理模式，大力提升该局在安全生产、优质服务等方面的组织协调能力。同时，该局在考核过程中严格要求中层干部必须把握好个人与集体、局部与全局、显绩与潜绩的关系。

按照干部综合测评的整体部署， 2011年1月10日，该局召开了综合考评大会，该局领导、中层干部、职工代表利用一天时间，对中层干部德、能、勤、绩、廉方面进行了认真、负责、客观、公正地测评。并以此次测评为契机，推动该局各项工作迈上新水平。
(邓州市电业局   王亚刚）