阎良供电分局“所长述职述廉”制推动和谐农电建设

电力18讯：    
“我作为供电所所长，一年来按照分局年初总体部署，围绕全年工作目标，深化标准化供电所建设，强化内部管理，突出工作实效、提升服务水平，使城区供电所始终保持了健康良好的发展态势……”12月28日上午，西安供电局阎良分局城区供电所会议室内，分局党支部书记、农电主管领导、农电科及供电所全体职工正在认真听取所长亓开学的述职述廉报告。

据了解，从28日开始，分局用了三天时间对直属的9个供电所14名正副所长进行全面考核考察，对其一年来的工作进行综合检验与考评。近年来，分局将在管理干部中间开展的干部考评工作延伸至各供电所，将廉政文化建设贯彻到分局各项工作的始终，进一步规范农电人员的从业行为，坚持科学发展观，做到教育为先、惩防结合，以求真的精神、务实的作风，推动和谐农电建设。

为做好此次考评工作，达到公平、公正的目的，分局成立了考评小组，坚持员工评判，公平公正的原则，采取召开员工座谈会、发放意见征集表、民主测评表、个别谈话等形式进行。并运用员工评议和所长述职相结合，注重实绩，以工作计划和岗位职责为依据，从综合素质、业务水平、工作态度、指标完成、基础资料、环境卫生，员工精神面貌等方面对所长进行综合考评。考评采取综合评定制，通过评定，为分局供电所管理和供电所所长队伍建设提供决策依据，形成能者上、庸者下的格局，及时将各方认可的一些工作能力强、廉洁作风正、综合素质高的年轻职工充实到所长队伍中来。（袁晓云）