商丘供电公司:让“标准”成为一种习惯
2010-12-24 11:03:23 来源:蒋震
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电力18讯: 醒目的安全作业提示牌、摆放整齐的工器具和设备配件……这是12月20日,河南商丘供电公司220千伏张阁变电站检修现场的一个场景。该公司通过实施标准化作业、加强安全风险管理,有效带动和提升了安全生产整体管理水平,开创了安全生产新局面。
标准决定细节
“装设临时接地线后要确认无误后方可作业。”12月9日,在220千伏商丘变电站综自改造现场,工作负责人张勇在开工前宣读安全措施。记者注意到张勇手中有一份标准作业卡,卡上详细记录着危险点和防范措施。在开工之前,所有现场工作人员都必须在卡上签字。工作中,每完成一项,监护人要对照作业卡,确认后方可进行下一项工作。“别小看这张小小的作业卡,不仅大大提高了工作质量和效率,对于我们来说还是一张”护身符“。张勇话语间流露着赞叹之意。
商丘公司按照规范化管理、标准化作业的工作要求,将相关生产管理标准、技术标准、运行操作规程、安全工作规程以及反事故措施等,与现场具体作业内容和作业环境相结合,特别是对过去作业过程中出现的设备漏巡漏检漏修、和班前准备不充分,班中安全措施不到位,班后总结不落实的惯性问题,落实到每项作业过程当中,以提高工作质量,保证人身安全,推动安全生产管理从“事后分析”的被动型管理模式,向“全过程控制”的主动管理模式转变。目前,该公司已编制了输电、变电、配电、检修等各个专业的标准化作业书,使操作的各个环节都达了标准化、程序化和规范化。
标准化繁为简
“标准化作业使工作更加精细、规范。”如今,标准化作业在工作中凸显出的“可靠、简单、实用”的作用已得到了商丘公司干部员工认可。
为提高员工标准化作业的积极性,该公司举办了专题培训班,组织专业技术交流,举行现场表演和观摩,采取多种形式将专业技术竞赛与现场标准化作业相结合;建立了实训基地,让员工“真刀实枪”的操练,从而使员工在标准化作业和处理设备故障时“游刃有余”,促进了现场标准化作业工作的深入开展。
在新员工技能培训中,该公司增加了技术标准和作业指导书等课程,让他们感受标准化管理和标准化作业的先进经验,达到准确、快速、系统地掌握工作要领。并让标准化作业成为自身的一种习惯,用标准化的理念要求自己。今年刚参加工作,正在变电站实习的的新员工王玺说:“现在每一项操作都实现了标准化,有了规定动作,我们这些“新人“也能得心应手的操作了。”
标准始于规范
“任何事故的发生都是源于不按规章制度执行。严格执行作业标准化,使员工真正树立起上标准岗、干标准活的安全作业标准意识。”商丘公司安监部主任李志勇如是说。
为了使标准化作业执行到位“不走样”,该公司充分发挥安全监督体系的作用,对员工施工过程中执行标准化作业的情况等进行追踪、检查督促,及时纠正施工现场违章行为,规范员工作业行为。发现有不符合规定的,严格按照员工违章作业轻重、事故隐患的大小,对违章员工及所属部门进行处罚。让员工切身感受到了用安全保效益,用标准化作业保安全的道理,从而增强了员工进行标准化作业的动力。标准化作业实施之初,有些员工依然改变不了以前不够精细的工作习惯,但是随着标准化工作的规范化,这些状况很快得到改善,现在按照标准进行作业,已经成了每位员工的习惯。就是这一个个标准化细节在各个环节的全面推行,使商丘公司安全生产局面保持了长治久安的局面。截至12月12日24时,该公司实现连续安全生产7周年,再创安全生产周期历史新高。(蒋震)
标准决定细节
“装设临时接地线后要确认无误后方可作业。”12月9日,在220千伏商丘变电站综自改造现场,工作负责人张勇在开工前宣读安全措施。记者注意到张勇手中有一份标准作业卡,卡上详细记录着危险点和防范措施。在开工之前,所有现场工作人员都必须在卡上签字。工作中,每完成一项,监护人要对照作业卡,确认后方可进行下一项工作。“别小看这张小小的作业卡,不仅大大提高了工作质量和效率,对于我们来说还是一张”护身符“。张勇话语间流露着赞叹之意。
商丘公司按照规范化管理、标准化作业的工作要求,将相关生产管理标准、技术标准、运行操作规程、安全工作规程以及反事故措施等,与现场具体作业内容和作业环境相结合,特别是对过去作业过程中出现的设备漏巡漏检漏修、和班前准备不充分,班中安全措施不到位,班后总结不落实的惯性问题,落实到每项作业过程当中,以提高工作质量,保证人身安全,推动安全生产管理从“事后分析”的被动型管理模式,向“全过程控制”的主动管理模式转变。目前,该公司已编制了输电、变电、配电、检修等各个专业的标准化作业书,使操作的各个环节都达了标准化、程序化和规范化。
标准化繁为简
“标准化作业使工作更加精细、规范。”如今,标准化作业在工作中凸显出的“可靠、简单、实用”的作用已得到了商丘公司干部员工认可。
为提高员工标准化作业的积极性,该公司举办了专题培训班,组织专业技术交流,举行现场表演和观摩,采取多种形式将专业技术竞赛与现场标准化作业相结合;建立了实训基地,让员工“真刀实枪”的操练,从而使员工在标准化作业和处理设备故障时“游刃有余”,促进了现场标准化作业工作的深入开展。
在新员工技能培训中,该公司增加了技术标准和作业指导书等课程,让他们感受标准化管理和标准化作业的先进经验,达到准确、快速、系统地掌握工作要领。并让标准化作业成为自身的一种习惯,用标准化的理念要求自己。今年刚参加工作,正在变电站实习的的新员工王玺说:“现在每一项操作都实现了标准化,有了规定动作,我们这些“新人“也能得心应手的操作了。”
标准始于规范
“任何事故的发生都是源于不按规章制度执行。严格执行作业标准化,使员工真正树立起上标准岗、干标准活的安全作业标准意识。”商丘公司安监部主任李志勇如是说。
为了使标准化作业执行到位“不走样”,该公司充分发挥安全监督体系的作用,对员工施工过程中执行标准化作业的情况等进行追踪、检查督促,及时纠正施工现场违章行为,规范员工作业行为。发现有不符合规定的,严格按照员工违章作业轻重、事故隐患的大小,对违章员工及所属部门进行处罚。让员工切身感受到了用安全保效益,用标准化作业保安全的道理,从而增强了员工进行标准化作业的动力。标准化作业实施之初,有些员工依然改变不了以前不够精细的工作习惯,但是随着标准化工作的规范化,这些状况很快得到改善,现在按照标准进行作业,已经成了每位员工的习惯。就是这一个个标准化细节在各个环节的全面推行,使商丘公司安全生产局面保持了长治久安的局面。截至12月12日24时,该公司实现连续安全生产7周年,再创安全生产周期历史新高。(蒋震)
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