淮北供电公司“黑脸”抓“两票”管理
2010-12-17 09:22:58 来源:王志刚 李伟
A-
A+
电力18讯: 12月15日,笔者从安徽淮北供电公司变电工区了解到,近日,该工区绩效考核小组研究决定,对该工区主任梁伟实施罚款200元的处罚。这到底是怎么一回事呢?
事情是这样的:12月9日,在110千伏海孜变电站1号主变检修期间,该公司变电工区主任梁伟临时协调增加土建改造临时工作任务,由于没有采用PMS系统开具第一种工作票,变电工区绩效考核小组认为,梁伟主任执行“两票”的管理规定不严格,给予月度绩效罚款200元的处罚。
维持“两票”管理的“刚性”,将“两票”管理上升到“制度管理”的高度是该公司变电工区“两票”专项治理活动的铁的规则,为此,变电工区加大了对班组执行“两票”的考核力度,从8月份开始,变电工区相继开展了“两票”专题培训、理论考试、现场技能竞赛等一系列活动,同时对“两票”的考核丝毫不手软,工区层面针对“两票”方面绩效考核累计罚款一万多元。
目前,该公司变电工区现场及票面检查“两票”合格率已连续3个月保持百分之百,“两票”治理专项活动,取得明显成效。(王志刚 李伟)
事情是这样的:12月9日,在110千伏海孜变电站1号主变检修期间,该公司变电工区主任梁伟临时协调增加土建改造临时工作任务,由于没有采用PMS系统开具第一种工作票,变电工区绩效考核小组认为,梁伟主任执行“两票”的管理规定不严格,给予月度绩效罚款200元的处罚。
维持“两票”管理的“刚性”,将“两票”管理上升到“制度管理”的高度是该公司变电工区“两票”专项治理活动的铁的规则,为此,变电工区加大了对班组执行“两票”的考核力度,从8月份开始,变电工区相继开展了“两票”专题培训、理论考试、现场技能竞赛等一系列活动,同时对“两票”的考核丝毫不手软,工区层面针对“两票”方面绩效考核累计罚款一万多元。
目前,该公司变电工区现场及票面检查“两票”合格率已连续3个月保持百分之百,“两票”治理专项活动,取得明显成效。(王志刚 李伟)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
