泗县阳光公司扎实稳步推进组织专业化
2010-11-10 11:14:58 来源:陈道宏、王永
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电力18讯: 为进一步夯实安全生产和营业服务管理基础,加快提高农电队伍职业素质,提升农电专业化管理水平。
近日,泗县供电公司对各供电所作业组织专业化进行考核、验收。该公司成立了以总经理任组长,分管和生产副总为副组长,有关部门为成员的验收小组。
考核、验收原则、依据:按照安徽省电力公司《关于安徽省农村供电所作业组织专业化的指导意见》、宿州供电公司《关于深入推进供电所作业组织专业化工作的通知》及《泗县供电公司供电所作业组织专业化实施方案的要求》对供电所实施的作业组织专业化方案、过程、劳动组合、班组建设、岗位职责、业务流程、基础资料以及效果进行考核、验收。
考核内容合标准:按照《泗县供电公司作业组织专业化验收考核评分细则》的要求进行考核评分,总分为100分,经验收达90分及以上供电所为合格并通过验收,90分以下为不合格。
考核结果的运用:为促进供电所推行作业组织专业化的积极性,经公司研究决定对供电所作业组织专业化的推进施行差别化绩效考核,经验收合格的供电所差别系数为0.2。对2010年底仍不能通过验收的供电所,其差别系数为-0.2。同时,供电所通过作业组织专业化验收作为供电所星级进阶的必备条件。(陈道宏、王永)
近日,泗县供电公司对各供电所作业组织专业化进行考核、验收。该公司成立了以总经理任组长,分管和生产副总为副组长,有关部门为成员的验收小组。
考核、验收原则、依据:按照安徽省电力公司《关于安徽省农村供电所作业组织专业化的指导意见》、宿州供电公司《关于深入推进供电所作业组织专业化工作的通知》及《泗县供电公司供电所作业组织专业化实施方案的要求》对供电所实施的作业组织专业化方案、过程、劳动组合、班组建设、岗位职责、业务流程、基础资料以及效果进行考核、验收。
考核内容合标准:按照《泗县供电公司作业组织专业化验收考核评分细则》的要求进行考核评分,总分为100分,经验收达90分及以上供电所为合格并通过验收,90分以下为不合格。
考核结果的运用:为促进供电所推行作业组织专业化的积极性,经公司研究决定对供电所作业组织专业化的推进施行差别化绩效考核,经验收合格的供电所差别系数为0.2。对2010年底仍不能通过验收的供电所,其差别系数为-0.2。同时,供电所通过作业组织专业化验收作为供电所星级进阶的必备条件。(陈道宏、王永)
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