通化供电公司“四化”提升专业管理水平
2010-10-19 17:15:49 来源:李继海
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电力18讯: 为进一步提高管理水平,近日,通化供电公司紧紧围绕安全生产等重点工作,以“四化”为抓手,大力推进专业化管理。
一是管理人本化,倡导“企业以员工为本”的理念,开展“岗位练兵”、“技能比武”、“三节约”、“创先争优”等活动,激发广大员工的积极性和创造性;二是管理信息化,充分利用网络平台,将生产、管理、培训等环节集成起来,实现制度、工作计划、方案措施快速传递和共享;三是管理精细化,把管理制度、工作任务和措施细化落实到每个环节、每个岗位、每个员工,注重执行过程、细节、质量和效果;四是管理标准化,围绕标准化体系建设,完善各项管理制度和考核细则,建立起以标准化作业为核心的标准体系,提升作业现场安全管理水平,为实现全年安全生产目标夯实基础。(李继海)
一是管理人本化,倡导“企业以员工为本”的理念,开展“岗位练兵”、“技能比武”、“三节约”、“创先争优”等活动,激发广大员工的积极性和创造性;二是管理信息化,充分利用网络平台,将生产、管理、培训等环节集成起来,实现制度、工作计划、方案措施快速传递和共享;三是管理精细化,把管理制度、工作任务和措施细化落实到每个环节、每个岗位、每个员工,注重执行过程、细节、质量和效果;四是管理标准化,围绕标准化体系建设,完善各项管理制度和考核细则,建立起以标准化作业为核心的标准体系,提升作业现场安全管理水平,为实现全年安全生产目标夯实基础。(李继海)
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