玉屏供电局办公室、人力资源部积极学习上级会议精神，安排部署2010年工作重点

电力18讯：    
3月12日下午，玉屏供电局局办主任张发琼召集局办公室、人力资源部员工共15人，组织学习了铜仁供电局2009年中层干部会议精神，总结两部门2009年工作，安排部署了两部门2010年重点工作任务。

会上，张发琼首先明确了此次部门月度例会的主题：一是学习上级部门会议精神；二是总结2009年局办及人力资源部工作；三是安排部署2010年重点工作任务。局办副主任吴奉英详细解读了铜仁供电局局长周宏伟在铜仁供电局2009年中层干部会议上题为《在发展中促进转变、在转变中谋发展》的讲话，党委书记曾伟题为《以改革创新精神加强党的建设为企业科学发展提供政治保证》的讲话，以及该局局长向才刚、党总支书记郑建平在玉屏供电局2010年工作会议上的讲话，并要求与会人员会后认真贯彻落实相关要求。随后，为进一步加强两部门县级供电企业创优工作和局办公室创优工作，吴奉英宣读了“创优”任务职责。

机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多，与其它众人瞩目的业务工作相比显得默默无闻、平淡冷清，玉屏供电局局办及人力资源部员工能深深体会到这项工作的平淡，不怕劳累、不挑肥拣瘦，以高度的责任感、使命感和昂扬的工作热情，投入到每一件细微的工作之中，切实发挥了“服务员”的应有作用，全面完成了2009年的各项工作任务，从会议办理和接待、办公用品的购置、站所绿化、车辆管理、新闻宣传管理、档案管理到规范劳动用工和薪酬管理等工作，两部门员工都扎扎实实的去办理、去完善，尽心尽职做好自己份内工作，扎实推进该局各项工作的开展。为发扬成绩，创新工作，针对2010年工作张发琼强调：一是要加强新闻宣传管理工作，在保证2009年的新闻稿件质量和数量的基础上再提高，组织召开新闻宣传工作会议表彰先进，鼓励写作热情，组织通讯员外出考察学习，提升通讯员写作能力；二是要积极对照档案管理细则，尽快整改完善相关工作，为档案管理验收做准备；三是要积极收集、整理局办公室“创优”工作及基础管理达标工作的相关资料，对照考核细则逐条落实；四是要尽快完成各站所门窗修缮事宜；五是要理清各项费用支出帐目；六是要进一步完善会议、接待工作；七是要定期组织安全培训，提升驾驶员安全意识和责任意识；八是要全力做好完善全局岗位设置事宜以及绩效考核制度的拟定和完善。（玉屏供电局张发琼  陈馨）