黄山供电公司供电所管理经验交流会在祁门召开

电力18讯：    8月30日-31日，黄山供电公司供电所管理经验交流会在祁门召开。黄山供电公司副总经理兼县公司董事长程升平、农电工作部主任、祁门公司领导班子成员、各区县分管领导及各供电所所长参加了会议。会议由农电工作部主任盛俊英主持。

    此 次经验交流会是为了进一步提升供电所基础管理水平，推进供电所星级晋阶创建工作，在全面推广和落实“青树管理法”的基础上，深入开展标准化供电所建设，巩固供电所规范化管理成果。

    为了使此次交流会取得预期的效果，市公司副总经理程升平事先曾多次莅临祁门公司进行调研，对劳模所――双平供电所的管理经验给予了充分肯定，指出，要推广和落实“青树管理法”，重点推广双平供电所有关漏保投运管理的经验。农电工作部在人员组织、会议安排以及工作协调方面也做了大量的工作。

    30日下午，与会人员深入双平供电所，对个人安全工器具管理、供电服务、档案管理、业扩报装以及创先争优等工作进行了交流和了解，还实地参观了党员示范台区及党员样板线路的建设情况。

    在31日上午的经验交流会上，祁门公司总经理凌永标简单介绍了祁门公司的基本情况，重点对“青树管理法”的背景、目标、内容等方面进行了阐述，指出“青树管理法”是祁门供电人集体智慧的结晶。目前，祁门公司已拟定供电所长“以所为家”的具体办法，同时在两大业务和三个层面对“兼职补位”工作进行了尝试，并取得了实质性的成果。双平供电所所长胡青树向大会汇报了供电所管理工作的具体措施以及心得体会。参加会议的所长也各自就安全生产、优质服务、线损管理等方面的经验和存在的困难作了交流发言。

   在会议小结中，程升平指出，此次交流会不仅仅是一次供电所管理典型经验的学习过程，更是各供电所长相互学习和交流的过程。大家要认真学习“青树管理法”，学习胡青树同志十数年如一日以所为家、爱岗敬业的精神，并做到学以致用。

    对下一步的农电管理，程升平强调了七个方面的意见，一是要加强农电队伍职业化进程，建立一支有朝气、有技能、有文化、守纪律和肯敬业的农电队伍；二是要完善农电工的进入和退出机制，建立能上能下的管理模式；三是要建设新型农电网，加快电网升级改造工程；四是要从经验管理型转变为制度管理型，推进农电星级晋阶管理的进步；五是供电所长要廉洁自律，注重加强供电所的行风建设；六是加强供电所电费电价、营销服务管理；七是加强供电所的信息化建设。（胡慧）