资溪供电公司机关“瘦身” 提升管理效能

电力18讯：    为规范公司机构设置，形成职责明确、运转高效、管理科学的工作机制，资溪县供电公司针对机关冗员多、基层人员少的结构性缺员的突出情况，对职能部室和二级机构的设置重新进行了规范，对人员进行了相应的调整，9月6日，调整人员全部到岗到位。

    此次调整，机关设置了9个部室 ，定岗28人，管理岗位13人。二级机构15个，定岗177人，管理岗位22人。按照机构设置和人员定编、定岗、定责的要求，裁减了机关部分岗位，压缩机关编制，将人员充实到生产单位，对每一个岗位的岗位名称、岗级、工作职责和工作要求进行了明确。同时为了强化安全生产现场管理和下半年即将全面启动的电网改造管理，成立了安全纠察队和工程项目部两个临时机构，分属安全监察保卫部和生产技术部管理。

    “瘦身”后的职能部室人员更加精干，生产单位结构性缺员情况得到初步缓解，公司人力资源管理进一步优化，专业化管理水平和管理效能将进一步提升。 （王惠国）