巴中南江供电公司：在文明单位创建中收获效益
2010-07-15 10:52:44 来源：魏建英
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电力18讯： 国家电网四川巴中南江供电公司文明单位创建工作组织有方、措施有力，创建活动开展有特色，全面实现了以文明创建促经济发展的目标，企业经营连年传捷报，今年上半年超额完成各项生产指标，供购电量与去年同期比较增长40%，创利税超过1千万元。
该公司文明创建促发展主要呈现“七大”亮点：
一是加强组织领导，确保创建指挥有力。公司专门成立了省级文明单位创建领导小组，党委书记任组长，总经理、纪委书记任副组长，班子其他成员以及机关部门、二级单位负责人为成员，设立专门的创建办公室，具体负责开展和落实创建工作。公司领导班子任职和分工调整，随之，创建工作领导小组成员也作及时调整，确保创建工作指挥有力。
二是专题召开创建工作动员大会，广大干部职工自觉参与创建。召开省级文明单位创建动员大会，就创建工作做了全面安排和部署，提出了具体的创建措施。要求全司上下，从公司领导到普通员工，深刻领会创建省级文明单位的重要意义和精神实质，上下一心，团结一致，克难攻坚，人人都要为创建省级文明单位做出自己应有的贡献，形成“全员参与，形成合力，推进创建”格局，将创建工作与优质服务、班组建设、安全生产、党风廉政建设、员工素质提升、文体活动等工作有机结合，建好“小家”，服务社会“大家”，力争省级文明单位创建成功。要求全体干部员工要将创建省级文明单位作为一项重要工作来抓，要认识到位、明确目标；要建立健全制度，全面落实措施；找差、添措、消缺，弥补不足；要“说我所做，做我所做”，巩固创建成果。
三是围绕创建内容，活动开展丰富多彩。组织开展“我的企业我奉献，构建和谐谋发展”大讨论，配套开展了优秀心得体会文章表彰和演讲比赛，公司组织巡回演讲团在各单位参与、引导大讨论9场次，各单位自行组织讨论13场次，参与讨论人数达700余人，每位参与讨论的党员领导干部员工撰写了心得体会文章；组织开展“守护安全我有责”安全知识竞赛，注重安全知识入脑入心，强化和推进安全管理；开展党员职工群众“创先争优”结对子活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，促进基层党组织建设，顺利完成年度生产经营目标；加快推进星级班组建设速度，基层供电所星级班组创建中点子新、制度硬，组员责任意识强，整体工作推进快，战斗堡垒作用发挥好；元旦、春节、“七一”期间组织开展慰问困难职工、困难党员、老党员活动，发放慰问金，送上大米、食用油等生活必需品，不仅送上公司对职工的温情和关爱，同时送上战胜困难、克服困难的勇气，体现电力大家庭的温暖，展现出公司以人为本的博大胸怀；为解决职工子女读书难的问题，公司领导主动帮助协调，对考上大学的职工子女给予奖学金。
四是全面提升优质服务，积极履行社会责任。党员职工圆满完成春旱保电、重大活动保电、高中考保电，受到县委县府以及教育部门的高度评价；扶贫帮困，结对东榆镇槐树村，促进新农村建设；向受灾、遇难、以及困难的社会群体伸出援助之手，广大党员干部职工向社会捐款超过20万元，进行帮扶。今年上半年，又组织党员职工向青海玉树地震灾区捐款16510.00元，向旱灾地区捐款7980.00元；投资近50000.00元，在长赤镇九年义务教育学校、流坝乡中心小学建成“川电留守学生之家”，让近千名留守学生体验到电力大家庭的温暖。
五是加强廉政、行风建设，塑责任央企新形象。细化了党风廉政建设任务分工，与中层管理人员签订了《党风廉政建设责任书》；对2009年公司中层干部落实党风廉政建设制度进行了考核，并兑现奖惩；开展了“小金库”清理，公司未发生因廉政情况受到上级部门或者纪检监察部门审查的情况；通过职代会等形式，职工代表参与管理公司事务的权利得到有效保障，厂务公开、民主管理工作取得了长足进步，在6月份巴中市组织开展的民主管理厂务公开检查中受到一致好评。
六是加强企业文化建设，凝聚力量谋发展。在广大职工中广泛宣传“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，传承国网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神，努力培育爱心廉洁文化、安全平安文化、高效执行文化、队伍和谐文化，以此凝聚、引导、激励全体职工为南江电力改革发展、创建目标而努力奋斗。组织收看电视剧《远山的红叶》，积极开展向王瑛同志学习、争做“朴实、吃苦、感恩”的巴中人活动，组织王瑛事迹宣讲团在全市电力系统进行巡回宣讲，1000余人被王瑛的先进事迹感动，化感动为行动，为公司改革、建设、发展出力流汗；组织基层支部广大党员干部职工向典型人物吴大观同志学习，立足岗位建功立业，青年职工殷文富获川东片区农网营销青工技能竞赛个人一等奖、省电力公司知识型职工，党员干部潘平同志荣获巴中电业局“十佳巴电明星”称号；开展“每月一星”评选活动，树典型，带动全体职工建功立业；成立“三节约”活动领导小组，制定活动实施方案，广泛倡导、切实搞好“三节约”活动，做到领导有力、措施有力、督导到位，“三节约”活动取得了显著成效；推行VI视觉识别系统，实行着装、挂牌、营业窗口建设“三统一”，彰显国家电网服务品牌。（魏建英）
该公司文明创建促发展主要呈现“七大”亮点：
一是加强组织领导，确保创建指挥有力。公司专门成立了省级文明单位创建领导小组，党委书记任组长，总经理、纪委书记任副组长，班子其他成员以及机关部门、二级单位负责人为成员，设立专门的创建办公室，具体负责开展和落实创建工作。公司领导班子任职和分工调整，随之，创建工作领导小组成员也作及时调整，确保创建工作指挥有力。
二是专题召开创建工作动员大会，广大干部职工自觉参与创建。召开省级文明单位创建动员大会，就创建工作做了全面安排和部署，提出了具体的创建措施。要求全司上下，从公司领导到普通员工，深刻领会创建省级文明单位的重要意义和精神实质，上下一心，团结一致，克难攻坚，人人都要为创建省级文明单位做出自己应有的贡献，形成“全员参与，形成合力，推进创建”格局，将创建工作与优质服务、班组建设、安全生产、党风廉政建设、员工素质提升、文体活动等工作有机结合，建好“小家”，服务社会“大家”，力争省级文明单位创建成功。要求全体干部员工要将创建省级文明单位作为一项重要工作来抓，要认识到位、明确目标；要建立健全制度，全面落实措施；找差、添措、消缺，弥补不足；要“说我所做，做我所做”，巩固创建成果。
三是围绕创建内容，活动开展丰富多彩。组织开展“我的企业我奉献，构建和谐谋发展”大讨论，配套开展了优秀心得体会文章表彰和演讲比赛，公司组织巡回演讲团在各单位参与、引导大讨论9场次，各单位自行组织讨论13场次，参与讨论人数达700余人，每位参与讨论的党员领导干部员工撰写了心得体会文章；组织开展“守护安全我有责”安全知识竞赛，注重安全知识入脑入心，强化和推进安全管理；开展党员职工群众“创先争优”结对子活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，促进基层党组织建设，顺利完成年度生产经营目标；加快推进星级班组建设速度，基层供电所星级班组创建中点子新、制度硬，组员责任意识强，整体工作推进快，战斗堡垒作用发挥好；元旦、春节、“七一”期间组织开展慰问困难职工、困难党员、老党员活动，发放慰问金，送上大米、食用油等生活必需品，不仅送上公司对职工的温情和关爱，同时送上战胜困难、克服困难的勇气，体现电力大家庭的温暖，展现出公司以人为本的博大胸怀；为解决职工子女读书难的问题，公司领导主动帮助协调，对考上大学的职工子女给予奖学金。
四是全面提升优质服务，积极履行社会责任。党员职工圆满完成春旱保电、重大活动保电、高中考保电，受到县委县府以及教育部门的高度评价；扶贫帮困，结对东榆镇槐树村，促进新农村建设；向受灾、遇难、以及困难的社会群体伸出援助之手，广大党员干部职工向社会捐款超过20万元，进行帮扶。今年上半年，又组织党员职工向青海玉树地震灾区捐款16510.00元，向旱灾地区捐款7980.00元；投资近50000.00元，在长赤镇九年义务教育学校、流坝乡中心小学建成“川电留守学生之家”，让近千名留守学生体验到电力大家庭的温暖。
五是加强廉政、行风建设，塑责任央企新形象。细化了党风廉政建设任务分工，与中层管理人员签订了《党风廉政建设责任书》；对2009年公司中层干部落实党风廉政建设制度进行了考核，并兑现奖惩；开展了“小金库”清理，公司未发生因廉政情况受到上级部门或者纪检监察部门审查的情况；通过职代会等形式，职工代表参与管理公司事务的权利得到有效保障，厂务公开、民主管理工作取得了长足进步，在6月份巴中市组织开展的民主管理厂务公开检查中受到一致好评。
六是加强企业文化建设，凝聚力量谋发展。在广大职工中广泛宣传“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，传承国网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神，努力培育爱心廉洁文化、安全平安文化、高效执行文化、队伍和谐文化，以此凝聚、引导、激励全体职工为南江电力改革发展、创建目标而努力奋斗。组织收看电视剧《远山的红叶》，积极开展向王瑛同志学习、争做“朴实、吃苦、感恩”的巴中人活动，组织王瑛事迹宣讲团在全市电力系统进行巡回宣讲，1000余人被王瑛的先进事迹感动，化感动为行动，为公司改革、建设、发展出力流汗；组织基层支部广大党员干部职工向典型人物吴大观同志学习，立足岗位建功立业，青年职工殷文富获川东片区农网营销青工技能竞赛个人一等奖、省电力公司知识型职工，党员干部潘平同志荣获巴中电业局“十佳巴电明星”称号；开展“每月一星”评选活动，树典型，带动全体职工建功立业；成立“三节约”活动领导小组，制定活动实施方案，广泛倡导、切实搞好“三节约”活动，做到领导有力、措施有力、督导到位，“三节约”活动取得了显著成效；推行VI视觉识别系统，实行着装、挂牌、营业窗口建设“三统一”，彰显国家电网服务品牌。（魏建英）
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