宁陵县供电局着力打造学习型企业
2010-07-09 09:18:02 来源:孙晓峰
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电力18讯: “巡视检查配电设备时,不准越过遮栏或围墙。”7月7日,宁陵县供电局早班会上一名中层干部熟练地背着新安规知识。这是该开展 “创建学习型组织、争做知识型员工”活动的一个缩影。
该局不断改进学习方法,加大学习力度,注重培训与自学相结合,以构建长效机制为目标,搭建形式多样的学习交流平台,通过“走出去、请进来”、“导师带徒”、“读一本好书”、“举办知识讲座”等有效形势,营造浓厚的学习氛围。局领导带头与职工一起坚持每周观看一期名人知识讲座,坚持每月推荐读一本好书,写一篇心得体会。邀请了省电力培训中心专家,对学习型企业创建进行了专题讲座。将各个岗位的业务知识汇编成题,利用每天的班前会时间,以抽签的方式,进行答题,保证了学习成效。积极鼓励广大职工利用业余时间参加技能培训、学历教育培训以及各种注册师资格考试,并且制定出一系列激励措施,从时间上予以保障,从经济上给予支持。通过以学代考,以考促学,广大职工的业务水平明显提高,执行能力明显增强。目前,一个良好的学习氛围和工作环境正逐步在该局形成。
孙晓峰
该局不断改进学习方法,加大学习力度,注重培训与自学相结合,以构建长效机制为目标,搭建形式多样的学习交流平台,通过“走出去、请进来”、“导师带徒”、“读一本好书”、“举办知识讲座”等有效形势,营造浓厚的学习氛围。局领导带头与职工一起坚持每周观看一期名人知识讲座,坚持每月推荐读一本好书,写一篇心得体会。邀请了省电力培训中心专家,对学习型企业创建进行了专题讲座。将各个岗位的业务知识汇编成题,利用每天的班前会时间,以抽签的方式,进行答题,保证了学习成效。积极鼓励广大职工利用业余时间参加技能培训、学历教育培训以及各种注册师资格考试,并且制定出一系列激励措施,从时间上予以保障,从经济上给予支持。通过以学代考,以考促学,广大职工的业务水平明显提高,执行能力明显增强。目前,一个良好的学习氛围和工作环境正逐步在该局形成。
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