安徽太和供电工作负责人实行星级管理

电力18讯：    近日，安徽太和供电公司对“工作负责人”进行培训和选拔。通过《安规》、《两票》培训考试、登杆技能测试、业务组织能力、相关部室考核评比，检验“工作负责人”安全管理能力，实行星级管理。
    星级管理坚持德才兼备、注重工作实操技能的原则，结合工作实绩选拔考核任用“工作负责人”。根据考核结果将工作负责人分为一星、二星和三星三个级别。每个星级执行不同的补贴标准，业务能力与实绩强的工作负责人待遇就高，反之则低。该公司将每半年考评考核一次，实行“末位淘汰制”。有效激发“工作负责人”不断强化学习、提高技能和认真履职热情，真正把“工作负责人”队伍选好、用好、管理好。朱永新、王玉龙、徐岩