磐石农电民主管理助推企业驶入发展快车道

电力18讯：    近年来，磐石市农电有限公司坚持以人为本的原则，把民主管理工作融入到企业和谐发展的进程中，通过创新民主管理手段，畅通民主管理渠道，突出发挥好企务公开、职工代表组长联席会议和三级民主管理信息卡制度的“桥梁”和“纽带”作用，增强了企业的凝聚力、亲和力和向心力，助推企业驶入发展的快车道。
    完善企业民主管理长效机制，建立民主管理保障机制。该公司在企业发展中始终把维护职工合法权益摆在民主管理工作的首位，每年坚持定期召开职工代表大会，充分发挥职工民主参与企业工作的权利，落实职代会的“五项职权”，为企业各项工作的开展指明了方向。同时，为了进一步完善公司民主管理长效机制，该公司紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛征求合理化建议，相继研究制订出台了《集体合同监督检查管理办法》、《公司经济责任制考核办法》、《带薪休假管理暂行办法》等多项民主管理长效制度，建立了职工代表定期巡视安全生产及劳动保护等工作机制，协助和督促行政方面做好劳动保护、安全卫生和社会保险等方面的工作，依法参与劳动安全卫生事故的调查处理，积极参与协调劳动关系和调解劳动争议，帮助和指导职工与单位行政方面签订劳动合同，协商解决涉及职工切身利益问题。进一步叫响做实“职工有困难、维权找工会”，推动职工在共建基础上共享经济社会发展成果，为维护员工的合法权益提供了坚实的保障。
    深化厂务公开工作，创新民主管理工作手段。为进一步增强企业管理的透明度，该公司从深化内容、规范程序、有效监督等方面入手，将厂务公开工作纳入到企业管理的决策机制中，突出抓好职工代表组长联席会议和三级民主管理信息卡制度，并在此基础之上，广泛征求基层供电所的意见和建议，制定了所务公开制度实施细则，督促和指导基层供电所建立健全所务公开制度。
    据了解，从年至今，该公司共公开厂务内容34件，涵盖规章制度、人员使用、干部任免、职工培训、招投标等内容。良好的沟通，完善的制度，创新的举措，凝聚了人心，形成了合力，使该公司民主管理走进了“阳光地带”，为企业的健康持续发展提供了政治保障。 王秋礼